新琴似リハビリセンターぶどうの枝の求人情報

新琴似リハビリセンターぶどうの枝では、職員同士が仲の良い関係を築いています。趣味が豊富な職員が多いこともあり、業務に関することだけではなく、ダンスやバンドの話題で盛り上がることもしばしば。新人さんへは「慣れてきた？」「完璧にやらなくても大丈夫だよ」と、先輩職員が優しく声掛けしており、温かい雰囲気があります。誰もが安心して馴染める職場です。 当施設には、現場の声が通りやすい風通しの良さがあります。毎週火曜と木曜に定例会議を実施。決まった議題はなく、思っていることをざっくばらんに話し合えます。実際に、職員がより快適に過ごせるよう助成金を活用したリフォームの話を進めたケースも。現場目線に立った職場づくりを行っています。 また、代表との距離感が近いことも魅力の一つです。代表は生活相談員として現場に常時勤務。代表自ら話しかけやすい雰囲気づくりを心掛けており、職員の相談に積極的に応じています。役職を越えて一緒に話し合いながら、居心地の良い職場環境を整えていけることが強みです。

お茶くみや送迎も丁寧に指導。先輩がフォローするので焦る必要はありません

新琴似リハビリセンターぶどうの枝では、リハビリテーションの合間に水分補給の時間を設けており、利用者さまに飲み物を提供しています。職員は、利用者さまの好みを把握して準備。お茶くみのほかにも、タオルの洗濯や送迎業務など、介護や看護以外の業務が多くあります。新人さんのなかには、「細かな雑務をすぐに覚えられるだろうか」と不安に感じる方がいるかもしれません。 当施設では、専門の業務以外も新人さんが焦らず覚えていけるようフォローしているため、ご安心ください。設立当初から10年以上勤務する経験豊富な職員が教育を担当し、一つひとつ丁寧に教えます。 また、送迎業務はいきなり1人でお任せすることはなく、新人さんのペースを大切にしています。自信がついてから無理なく取り組めるので、ご安心ください。周囲の先輩職員の協力を得ながら、少しずつすべての業務を習得していける環境です。