デイサービスあっと・ほ～む心の求人情報

デイサービスあっと・ほ～む心では、記録を簡易的にすることでスタッフの負担を軽減しています。日勤帯の記録には介護ソフト「ほのぼの」を使用しており、タブレットでフォーマットどおりに記載するだけの簡単な操作です。誰でも扱いやすいソフトなので、電子機器が苦手な方もきっと不安なく業務にあたれます。 レクリエーションは、今まで行ってきた内容の蓄積があるので、「考えるのが苦手…」という方もご安心ください。何をしたら良いか悩むときは、周りのスタッフに相談すればOK。困ったときには、配備してあるカラオケを活用できます。また、レクリエーションに自分で考えた内容を取り入れることも自由です。実際に、スタッフの意見をもとに空き箱を加工した手作りのホッケーも行ったことがあります。楽しいアイデアがあれば、ぜひご提案ください。 当施設では、併設する住宅型有料老人ホームとの情報共有を丁寧に行うことで、常に利用者さまの状態を把握しながら見守れる体制を整えています。朝・夕方には口頭による申し送りを実施。日勤帯・夜勤帯での様子や体調不良の方の有無などを報告し合っています。特記事項は利用者ファイルに記載しており、スタッフはいつでも確認可能。休み明けでも、きちんと現場の状況を把握したうえで業務に取り組めます。

デイサービスあっと・ほ～む心には、「介護の仕事が初めて」という方も不安なく業務に慣れていける環境があります。当施設で働くスタッフは、未経験から介護を始めた人がほとんど。「分からない」という新人さんの気持ちもよく理解しており、寄り添って指導を行っていきます。 入職してまず1日目には、利用者さまを覚えてもらうところから開始。一人ひとりの性格や特徴は先輩スタッフがそれぞれ説明していきます。業務を覚える際は、実際に先輩スタッフがどのように対応しているかを「見て」「学んで」「実践」。コミュニケーションがとりやすいように、最初は介護度の低い方から対応してもらうため、ご安心ください。利用者さまの見守りや排泄介助などは、段階的に指導しながら徐々にお任せしていきます。 さらに、入職後1週間ほど経ったタイミングで、eラーニングの動画研修も視聴スタート。「動画ではこうだったが、実際の介助が難しい」という場面に直面したときは、先輩スタッフや管理者が実践を交えて丁寧に指導していきます。 教育担当だけではなく、スタッフ全体で新人さんをサポートする体制がある当施設。困ったときは周りのスタッフに頼れる環境で、心配せずチャレンジできます。