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社会福祉法人淙広会
爽爽荘の求人情報
東京都調布市
特別養護老人ホーム
現場の声から業務を改善！ 自分の考えを伝えやすく風通しの良い職場です
爽爽荘は、京王線「飛田給」駅と「西調布」駅から徒歩10分ほどの場所に位置する従来型の特別養護老人ホームです。利用者さまの定員は40名で、平均介護度は4.3程度。20代～80代までの幅広い職員が活躍中です。 当事業所ではボトムアップの提案を大切にし、職員目線でより良い職場づくりを目指しています。現場職員の声に真摯に耳を傾け、現場にとってプラスになることであれば、積極的に提案を受け入れる体制です。たとえば、以前はシフト時間と現場のタイムスケジュールが合致せず、職員の負担になっていました。そこで、職員がシフト時間全体の見直しを提案。変更した結果、職員の働きやすさが大きく向上しました。そのほか、業務の効率化や省力化のために、職員の意見で記録を電子化し、ケア記録や毎日のバイタル入力の負担を軽減したことも。小規模の事業所だからこそ、提案に対してスピーディーに対応することができています。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
爽爽荘で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
密な連携で情報共有がスムーズ！ 職員同士、互いに支え合いながら働けます
爽爽荘は、職員間の連携を密にすることで、利用者さまをチーム全体で支える職場です。定員40名の小規模な事業所ならではの密な関係性があり、活気あふれる雰囲気。その温かい事業所で、多くの利用者さまとともに食事やイベントを楽しむことができます。 当事業所では、正社員1名につき4～5名の利用者さまを担当。とはいえ、「職員皆でサポートしていこう」という意識が各々にあり、あらゆる業務において職員が自発的に行動し、助け合っています。 また、職種を越えての連携が抜群なことも魅力の一つです。たとえば、介護職員が利用者さまの身体に赤みを発見した際には、看護師にすぐに相談。ケアマネジャーは、ご家族から聞いた話や意見を内線ですぐに他職種に共有しています。申し送りで話すのはもちろん、常日頃から情報連携をして、チームで利用者さまを支えることを大事にしている職場です。
POINT
2
働きやすさ
職場環境を整えているため、公私を両立したい方も長く勤められる職場です
爽爽荘では、「職員にはプライベートの時間も大切にしてほしい」という想いから、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できるよう取り組みを行っています。たとえば、希望休は月3日までで、ほぼ希望どおりに休みを取得可能。職員は連休を取って旅行に行ったり、趣味を充実させたりとプライベートを満喫しています。また、残業はほとんどなく、役職者以外は基本的に定時退社を実現。定時退社が当たり前で、「帰りづらい」という雰囲気はありません。 当事業所では、業務の効率化を推進しています。具体的には、居室の様子を確認できるカメラを導入。寝返りか起き上がりかをスマートフォンで簡単に確認でき、効率的に見守りができます。また、施設内のフロアにはセンサーマットを設置しており、動かれている利用者さまの動きを把握することが可能。トイレに入ろうとしているときには、すぐに駆けつけて介助ができます。職員にとって、負担が少なく働き続けられるように支援している施設です。
POINT
3
教育・スキルアップ
教育体制と研修が充実。働きながらスキルアップを目指せます
爽爽荘では、新人職員のスキルや経験に応じて、先輩が教育を行っています。日々の業務についてはOJT形式で、先輩が丁寧に指導。早番の通常業務、早番の入浴介助、遅番、夜勤というように、少しずつできることを増やしていきます。もちろん、不明点があればすぐに確認可能です。不安を残さずに、独り立ちできるようにサポートしています。 当事業所では、職員が成長する機会を多数用意しています。月に1回は調布市内の他法人と合同研修を実施。内容は介護技術に関することだけでなく、アンガーマネジメントなどさまざまです。ときには、メーカーの方からおむつの当て方のレクチャーを受けたり、介護労働安全センターの方からクレーム対応について学んだりすることも。日々の業務に活かせるスキルを習得できます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
新人職員はできることを少しずつ増やし、自信をつけてから独り立ちできます
爽爽荘には平均介護度が要介護4.3程度と、介護度が比較的高い方が多く入居しています。そのため、介護施設での経験がない方や浅い方にとっては、安全に対応できるか不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では1つのシフトの業務に対して、先輩職員が7～8回はそばについて指導しています。利用者さまに関する配慮事項や留意事項、入浴介助の方法など、細かくお伝えしているので心配いりません。もちろん、不安がある際にはOJTの回数を増やして指導します。 また、夜勤に入るのは入職から半年ほど経過してから。夜勤は通常2名体制ですが、はじめは3名体制で手厚くサポートするのでご安心ください。 当事業所では、最初から完璧を求めることはありません。悩みや不安をその都度解消しながら、徐々にできることを増やしていけば大丈夫です。
現場スタッフの声
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：1999年
経験年数：ケアマネジャー 25年
転職について
入職した理由
私は、新卒で爽爽荘に入職しました。職員同士の関係が良く、働きやすい環境だと感じ、現在まで勤務しています。
働いてみての感想
最初は戸惑うこともありましたが、そのたびに上司や先輩方に分からないところを丁寧に教えてもらいました。不安にならないようにサポートしていただき、非常にありがたかったです。利用者さまから「ありがとう」と言っていただけたときは、働いてきて良かったと思います。
職場について
職場の魅力
小規模の施設のため、目が届きやすく利用者さまとの距離が近いところが魅力です。また、自分のペースで仕事をさせてもらえるところが良いですね。困ったことがあったときには、職員同士で助け合って解決していますよ。
プライベートとの両立
残業がないので、プライベートとのバランスを取りやすいと思います。休みの希望も自由に出せて取りやすいです。
教育体制
他職種との連携が多く、さまざまな意見が出るため非常に勉強になります。資格の取得をするのにも十分な環境です。
入社前後でギャップを感じたこと
学校で学んでいたことと少し違うところがありました。特に夜勤の業務は慣れるまで時間がかかったのを覚えています。しかし、その後慣れていけたので良かったです。
職場の風景
爽爽荘の職場環境について
爽爽荘の基本情報
事業所名
爽爽荘所在地
〒1820036
東京都調布市飛田給3丁目37番地1
施設形態
法人情報
社会福祉法人淙広会（しゃかいふくしほうじんそうこうかい）
