社会福祉法人淙広会
爽爽荘の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

爽爽荘は、職員間の連携を密にすることで、利用者さまをチーム全体で支える職場です。定員40名の小規模な事業所ならではの密な関係性があり、活気あふれる雰囲気。その温かい事業所で、多くの利用者さまとともに食事やイベントを楽しむことができます。 当事業所では、正社員1名につき4～5名の利用者さまを担当。とはいえ、「職員皆でサポートしていこう」という意識が各々にあり、あらゆる業務において職員が自発的に行動し、助け合っています。 また、職種を越えての連携が抜群なことも魅力の一つです。たとえば、介護職員が利用者さまの身体に赤みを発見した際には、看護師にすぐに相談。ケアマネジャーは、ご家族から聞いた話や意見を内線ですぐに他職種に共有しています。申し送りで話すのはもちろん、常日頃から情報連携をして、チームで利用者さまを支えることを大事にしている職場です。

季節を感じる行事や外出などイベントを毎月開催。利用者さまの多様な表情が見られます

爽爽荘では、「職員にはプライベートの時間も大切にしてほしい」という想いから、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できるよう取り組みを行っています。たとえば、希望休は月3日までで、ほぼ希望どおりに休みを取得可能。職員は連休を取って旅行に行ったり、趣味を充実させたりとプライベートを満喫しています。また、残業はほとんどなく、役職者以外は基本的に定時退社を実現。定時退社が当たり前で、「帰りづらい」という雰囲気はありません。 当事業所では、業務の効率化を推進しています。具体的には、居室の様子を確認できるカメラを導入。寝返りか起き上がりかをスマートフォンで簡単に確認でき、効率的に見守りができます。また、施設内のフロアにはセンサーマットを設置しており、動かれている利用者さまの動きを把握することが可能。トイレに入ろうとしているときには、すぐに駆けつけて介助ができます。職員にとって、負担が少なく働き続けられるように支援している施設です。

機械浴を導入し、職員の入浴介助の負担を軽減しています

爽爽荘では、新人職員のスキルや経験に応じて、先輩が教育を行っています。日々の業務についてはOJT形式で、先輩が丁寧に指導。早番の通常業務、早番の入浴介助、遅番、夜勤というように、少しずつできることを増やしていきます。もちろん、不明点があればすぐに確認可能です。不安を残さずに、独り立ちできるようにサポートしています。 当事業所では、職員が成長する機会を多数用意しています。月に1回は調布市内の他法人と合同研修を実施。内容は介護技術に関することだけでなく、アンガーマネジメントなどさまざまです。ときには、メーカーの方からおむつの当て方のレクチャーを受けたり、介護労働安全センターの方からクレーム対応について学んだりすることも。日々の業務に活かせるスキルを習得できます。

事業所の前には大きな桜の木。働きながら季節を感じられます