ウイング市川訪問介護の求人情報

ウイング市川 訪問介護では手厚い研修体制を整えているため、未経験の方でも着実に成長していくことができます。入職後は、経験の有無に関わらずOJT研修を実施。教育担当の同行訪問の回数や教育期間は設定しておらず、新人職員が自信を持てるまでサポートするので安心です。また、教育担当が習熟度に合わせて研修期間を判断し、調整しているのもポイント。独り立ち後は難易度が低い利用者さまから担当するため、段階的に経験を積んでいける環境です。 さらに当事業所では、職員が基礎知識を深められる機会を定期的に設けていることも特徴。職員全員が参加する内部研修を月に1回実施しており、介護保険法やリスクマネジメントなど、介護に関するさまざまな知識を学ぶことが可能です。また職員から“こういう内容を取り上げてほしい”という声が上がることもあり、その際は研修内容に反映させることもあります。資格取得支援も導入しているので、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格を取得しつつスキルアップを目指せます。

ウイング市川 訪問介護は、「利用者さまに安心してもらうこと」を大切にしながら介護を提供している事業所です。日々の介護では、利用者さまの居宅や法人が運営しているサービス付き高齢者住宅を訪問することがほとんど。常勤職員は1日に6～7件ほどの訪問を行っており、1件にかかる時間は約30分～2時間です。ターミナルケアも行っているため、利用者さまの最期の瞬間まで寄り添うことが可能。 さらに利用者さまに安心感を得ていただけるよう、職員は常に笑顔で接するよう心掛けていることが特徴です。利用者さまから笑顔で“ありがとうございました”と言っていただけた際には、職員のやりがいにつながっています。利用者さま一人ひとりに寄り添った介護がしたい方にぴったりの職場です。