アィルビー訪問看護ステーションの求人情報

アィルビー訪問看護ステーションでは、ワークライフバランスの整った働き方が叶います。残業はほとんどなく、職場全体に「定時になったら帰る」という意識が定着。管理者からも時間どおりに業務を終えるよう声を掛けており、帰りやすい雰囲気をつくっています。訪問先によっては相談の上、直行直帰が可能な場合も。仕事終わりに趣味や家族との時間を確保でき、メリハリをつけて働けます。 年間休日が120日以上と休みが充実していることも当事業所の魅力。土日祝日と年末年始はお休みです。また、有休消化率はほぼ100％と非常に高く、希望に合わせて休みを取ることが可能。有休は1時間単位で取得できるため、訪問の合間に短時間の用事を済ませることもできます。空いている時間を有効活用し、リフレッシュしながら働ける職場です。

アィルビー訪問看護ステーションでは、新人職員の経験やスキルに合わせた教育を行っています。新人職員の入職後すぐは、マンツーマンでのOJT研修を実施。管理者が教育担当として付き、同行訪問を行います。利用者さまの医療依存度に合わせて同行回数を調整し、徐々に業務の幅を拡大。研修期間はおおよそ1ヶ月を想定していますが、新人職員の習熟度に合わせて調整可能です。また、入職して半年間はオンコール対応を免除しており、新人さんが訪問業務を覚えることに集中できるよう工夫。きちんと段階を踏んで、着実にステップアップできる環境です。 当事業所は、学ぶ意欲のある職員を応援しています。興味のある研修や取得したい資格があれば、必要な費用を補助。事業所内でも定期的に勉強会を実施しており、直近では、近隣のデイサービスから車椅子やベッドを借り、トランス介助の研修を行いました。職員・利用者さま双方の身体への負担が軽減できるよう、管理者から直々に介助のポイントを伝授。学びの機会を多く得られ、スキルアップを図れる体制です。