シンシア・ケアプランセンター焼津の求人情報

シンシア・ケアプランセンター焼津には、どんな習熟度であっても、着実に業務を覚えられる教育体制があります。入職後は、ベテランの主任ケアマネジャーが、マンツーマンで指導。一人ひとりの経験やスキルをヒアリングのうえ、習熟度に合わせて、丁寧にアドバイスします。未経験の方やブランクのある方も安心感を持って働けるはずです。焦らずに、自分のペースを大切にしながら、徐々に業務に慣れていけます。 月に数回、法人が主催するケアプランセンター研修に参加できることも、魅力の一つです。研修内容は、ケアプラン作成や接遇に関する研修など、スキルアップにつながるものばかり。研修に掛かる費用は会社が全額補助しており、経済的な負担なく受講できます。「働きながらスキルを磨いていきたい」とお考えの方に最適です。

シンシア・ケアプランセンター焼津には、ケアマネジャーとしての業務だけでなく、地域の方々との交流も楽しめる環境があります。長年地域に愛される存在としてサービスを展開してきた当事業所。普段は業務に集中できる体制ですが、地域交流の場も豊富にあることが魅力の一つです。 職員は、支援を受けた利用者さまの活力が戻り、笑顔になることをやりがいとして業務にあたっています。ケアマネジャーは1人あたり35～40件程度を担当。ケアプラン作成のほか、利用者さまのモニタリング業務を行います。当事業所では、ケアマネジャー1人に対し、パソコンと携帯電話、営業車をそれぞれ貸与。業務に集中できる体制を整えています。 ケアマネジャーのお仕事はもとより、併設のデイサービスの行事を通して地域の方と交流できる点も特徴です。デイサービスでは、夏祭りなどのイベントを実施するほか、キッチンカーを呼んで大規模なマルシェを開催することも。1年を通していつも明るくにぎやかな雰囲気です。大きなイベントの際にはケアマネジャーも加わり、交流を楽しめます。