認定こども園小樽オリーブ幼稚園の求人情報

認定こども園小樽オリーブ幼稚園は、アットホームな雰囲気で働けるという魅力があります。職員同士の関係性が良く、報告や相談をしやすい環境です。月1～2回の会議では、行事や保育内容について話し合うほか、園児に関する気づきなども共有しています。業務のスキマ時間に口頭で相談し合ったり、預かり保育の時間にパートも含めて話し合ったりすることも。正社員・パートといった雇用形態に関係なく、しっかりと情報を共有しています。 また、当園を卒園した園児が、保護者となって戻ってくることも少なくありません。卒園生が多いということも一因となってか、保護者との関係性が良いという魅力も。職員と保護者はLINEビジネスや電話を利用して連絡を取り合っています。タイムリーな情報を発信し、密なコミュニケーションが可能。保護者と確認点や不安点をすぐに共有できることが、保育士としての働きやすさにつながっています。

ピアノ演奏が不安？　できるようになるまで先輩の先生たちがフォローします

認定こども園小樽オリーブ幼稚園は、キリスト教の認定こども園です。週1回は礼拝を行っており、職員は子どものために讃美歌を伴奏する機会があります。讃美歌は独特なメロディーのため、聴き慣れない方や、ピアノが苦手な方は、なかなか覚えられず苦労するかもしれません。 しかし、当園では入職者にいきなり演奏を任せることはなく、先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。まずは演奏を聴いて、讃美歌がどのようなものかをわかってもらうことからスタート。不安なく演奏できるようになるまで、ほかの先生が代わるといったサポートをしていきます。「この日は必ず演奏しなければならない」といったような負担にならないよう、柔軟に対応するので、ゆっくり覚えていただければ大丈夫です。