ヘルパーステーションほのぼのの求人情報

ヘルパーステーションほのぼのは、働きながら知識や専門性を高めていける職場です。入職後、新人職員は先輩職員に同行し、ＯＪＴで業務を習得します。現場では、利用者さまを知り関係性を築くことからはじめながら、徐々に業務や技術におけるレクチャーを受けられます。教育担当は固定せず、その日のシフトごとに変更。教育にあたる先輩職員は経験豊富なベテランぞろいのため、さまざまな対応を見ながら自分に適した方法を見つけられます。 業務に慣れたあとも、研修で介護の知識を深めていくことが可能です。当事業所では毎月、系列の訪問看護ステーションに所属する看護師の指導のもと、内部研修を行っています。研修内容は、感染症対策や褥瘡予防など、さまざま。現場に必要な知識を適宜養っています。また、職員のスキルアップも応援しており、介護福祉士の受講費用の費用負担も検討。お気軽にご相談ください。

ヘルパーステーションほのぼのの魅力の一つは、系列事業所とのつながりを活かしてスムーズな支援が行えることです。当事業所の同じフロアに併設する訪問看護事業所とは距離が近く、職員同士のやり取りがしやすい点が特徴。ケアの質問や相談、情報共有がスムーズに行えます。また、共通の利用者さまの対応にあたることが多いため、他職種と連携を図る機会も多数。「こういうときはどうすれば良い？」といった質問もしやすく、専門的なアドバイスも受けられる環境です。 訪問業務は担当制ではなくチームで利用者さまの対応にあたっています。悩みがあってもほかの職員と共有ができるため、安心です。また、当事業所では訪問看護ステーションと合同で毎朝ミーティングを実施。前日の報告や当日の予定確認、変更事項の共有のほか、業務における質問や相談もこの場で行えるため、不安を残すことなく訪問業務に携われます。