児童発達支援・放課後リリークラブ　赤山の求人情報

児童発達支援・放課後リリークラブ　赤山は、お子さまにしっかりと目を向けられる体制です。当施設では、午前に児童発達支援、午後に放課後等デイサービスを提供しています。各時間帯5名～7名程度のお子さまに対して、職員約4名～5名を配置。人員に余裕をもたせているからこそ、丁寧な個別療育が大きな強みです。言葉の発達がゆっくりなお子さまには発語の練習をしたり、感情が不安定なお子さまには情緒面のトレーニングをしたりと、必要な支援を行っています。一人ひとりに寄り添いながら、成長をサポートしたい方に最適な職場です。 また当施設では、職員の提案を柔軟に受け入れています。日々の活動やイベントは、管理者の計画をもとに、職員皆で話し合って内容を決定。レクリエーションや製作に関する意見があれば、誰でも気軽に発言しやすい雰囲気です。管理者は各職員のことを把握しているため、ときには職員一人ひとりに合わせた業務を提案することも。自身のアイデアや得意分野を支援に活かし、お子さまに還元できることが職員のやりがいです。

先輩職員がフォロー。徐々にお子さまとの関わり方を習得できるので安心です

児童発達支援・放課後リリークラブ　赤山では、未就学児から高校生までのお子さまを受け入れており、なかでも小学生の方が多いことが特徴です。そのため、利用者さまの年齢層が異なる施設で勤務していた方は、「適切な療育を提供できるだろうか」と戸惑いを感じてしまうかもしれません。 当施設は、新人職員に対する教育体制です。入職後は、お子さまとの関わり方や仕事の進め方などを基礎からしっかりと学習します。約2ヶ月ごとに振り返りの機会も設けており、先輩職員が習熟度を確認してアドバイスを実施。知識や技術を着実に身につけていけるので安心です。 また、定期的に施設長との面談も行い、悩みごとがないかヒアリングしています。新人職員が業務を覚えやすいよう研修内容は適宜見直したいと考えているため、分からないことがあれば何でも質問できる環境です。日々の経験を重ねていくなかで、少しずつ対応に慣れていけるので心配はいりません。