オレンジスクール東戸塚教室の求人情報

オレンジスクール東戸塚教室は、基礎から着実にステップアップできる教育体制です。入職後は、書籍や動画を使用して、発達障がいや自閉症などの特性について学習します。基礎的な知識を学んでから、先輩職員と一緒に実践。まずは、先輩職員のお子さまへの接し方を見て対応方法を覚え、入職から約3ヶ月を目安に独り立ちとなります。段階的にレクチャーしており、新人職員も無理なく業務を習得できる環境です。 当事業所は、日ごとの担当制を導入しています。独り立ちから間もない職員の場合は、対応の易しいお子さまからスタート。感情の起伏が少ないお子さまや、どの職員とも馴染みやすいお子さまをメインに受け持ちます。お子さまと職員が安心して活動に取り組めるよう配慮しており、新人職員もすぐに慣れていける環境です。

オレンジスクール東戸塚教室では、職員が働きやすい環境を整えています。年間休日は120日以上と多く、有休も気兼ねなく取得できる雰囲気です。職場全体で有休消化を意識し、お互いに休めるよう声を掛け合っています。実際に、4連休を取って旅行に行った職員もおり、充実したプライベートを過ごせる環境です。 また、空き時間に仕事を終わらせられるよう職員同士でサポートしているため、残業も少なめです。定時で退勤できることがほとんどで、残業は多くて月10時間以内。チームワークを発揮しながら円滑に仕事を進めており、一人で仕事を抱える心配がありません。 当事業所では、お子さまや保護者さまを笑顔にするために、職員が笑顔でいることが大切だと考えています。2024年には、職員を大切にしている企業を称える「はたらく人ファーストアワード」でWhite賞を受賞。職員の負担軽減に努め、笑顔で働ける職場づくりに尽力しています。