訪問介護えがおの求人情報

訪問介護えがおでは、新人職員のスキルや経験に合わせた教育を行っています。入職後は、教育担当の先輩職員がついて丁寧に指導。トイレ介助で使う道具の扱い方や介護におけるコミュニケーションのとり方などを基礎から学べます。業務は先輩の動きを見てから少しずつ実践していき、一連の作業を行ってみるという流れで実施。段階を踏みながらご自身のペースで業務に慣れていけます。 利用者さま一人ひとりへの最適な支援を目指せることも、当事業所の特徴です。先輩は経験をもとに新人職員に対してアドバイス。“難聴の方には筆談でコミュニケーションをとってね”“認知症の方には否定から入らず信頼関係を築くことに集中して”などと具体的に伝えています。先輩からのアドバイスを参考に、創意工夫しながら働ける事業所です。

訪問介護えがおでは、職員間で良好な関係性を築きながら業務にあたれます。職員は経歴や年齢に関係なく何でも話し合える関係です。仕事の相談からプライベートな話題まで、日ごろから盛んにコミュニケーションをとっています。また、運営元である株式会社いずみの役職者は、現場職員を大事にする温かい人柄です。職員の誕生日にはお花が届いたり、リンゴやナシなど旬の果物が贈られたりすることもあり、心が和む職場で働けます。 また、当事業所は日ごろから職員同士で密に連携をとっています。利用者さまの詳細な情報が記載されているノートをもとに、職員間で口頭確認。利用者さまに関する特記事項やケアマネジャーのモニタリング日といった内容を細かく共有しています。職員が共通認識を持ちながら、より良いサービスの提供を目指せる環境です。