リハビリデイサービスSORAの求人情報

リハビリデイサービスSORAでは、職員が自分の時間を大切にしながら働けます。職員の勤務はシフト制で、日曜日と平日または土曜日のうち1日が休みです。シフトは、職員が月1回必ず有休を消化できるよう考慮して作成。有休は基本的に職員の希望通り消化できるうえ、公休と合わせて連休を取得することも可能です。仕事とプライベートの両方を叶えられます。 当事業所における職員の業務終了時刻は、午後5時30分です。午後4時30分までサービスを提供したあとは、利用者さまの送迎を行います。遠方の利用者さまがいらっしゃらなければ、午後5時ころには送迎を終えることが可能です。送迎の時間では、1人の職員が事務所に残って片づけや事務作業を行います。仲間と業務を分担し、時間内で効率良く業務を進められる体制を整えていることから、基本的に定時での退勤が可能。終業後のプライベートな時間を確保しやすい環境です。

リハビリデイサービスSORAは、介護の経験が浅い方も取り組みやすい職場です。自立度の高い利用者さまが多数いらっしゃることから、介助が必要な場面は少なめ。着替えの際も、ほとんどの方がご自身で衣服の着脱ができます。介護度が高く、自力でのズボンの上げ下ろしなどが難しい利用者さまもいらっしゃいますが、職員が行うのは着替えをサポートする程度です。食事・入浴などの介助がなく、高度なスキルも必要ないため、職員は少ない負担で利用者さまのケアにあたれます。 職員同士の連携がとりやすいところも、当事業所の強みです。生活指導員がヒアリングした内容やケアマネジャーからの情報をもとに、利用者さまの計画書の見直しを実施。「何の薬を服用されているのか」「どのような持病をもっていらっしゃるか」といった詳細をファイルにまとめ、職員同士で共有しています。ファイル内には施術を行った際の記録を詳細に記載しており、担当以外の職員も利用者さまの情報を把握することが可能。スムーズに仕事を進めていけます。