デイサービス　ゆうゆの求人情報

デイサービス　ゆうゆは、未経験からの入職を歓迎し、応援する環境が整っています。入職後は先輩スタッフがOJTで仕事を教育。いきなり難しい介助を任せることはなく、まずは利用者さまのお名前を覚えるところから始めます。簡単な業務から段階的に習得していけるので、安心感と自信をもって働くことが可能です。また、教育担当は固定でなく、日によって変わるため、さまざまな先輩のやり方を学べるのも利点。介護やコミュニケーションのスキルが幅広く身についていきます。未経験から入職した先輩が多いので、サポートすべき点なども心得ており、安心して成長できる職場です。 当施設は、働きながらスキルアップできるサポート体制も整えています。たとえば、横浜市が実施する介護技術講習会など、普段の業務に役立つ外部研修に参加を希望する場合、事業所が一部費用を補助。“成長したい”という意欲に、しっかり応える職場です。

デイサービス　ゆうゆは、お休みが取りやすく、リフレッシュしながら働ける点も魅力です。前月に、次の月のお休みの希望を提出する流れですが、調整がつけば回数制限なく希望休を取得可能。子どもの行事やプライベートの都合でのお休みが容易で、ワークライフバランス良く働けます。さらに、有給休暇を100％消化している職員もいるなど、私生活を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境です。 当施設は、残業の少なさも自慢です。終業時間は午後5時30分で、利用者さまの送迎は午後4時30分開始。片づけなどを送迎に出ない職員が進めることで、ほとんどの職員が定時退勤できています。また、事務作業のほとんどを管理者が担っていることも、残業を抑えることができているポイント。たまに残業が発生しても、基本的には午後6時前に退勤できています。子育て世代の方のお迎えや家事などもスムーズ。安定して働き続けられる職場です。