リハビリデイサービス fureai鶴見店の求人情報

リハビリデイサービス fureai鶴見店には職員の頑張りを評価する制度があるため、やりがいを持って働けるのも魅力です。目標や予算の達成度合いを毎月評価するほか、自分を含めた全職員を評価する360度評価も実施。評価成績が優秀だった職員には、特別手当を支給しています。頑張りが目に見えて評価されるため、モチベーションを保ちながら仕事に取り組める環境です。 また、3ヶ月に1度ほど行っている面談の際には、評価時のコメントを職員へフィードバックしています。フィードバック内容をもとに、自分の改善点を見つめ直して今後の目標を立てる際に役立てることが可能。“◯◯さんがサポートしてくれて助かった”といったポジティブな声も多数寄せられるため、やりがいを持って働けます。

送迎の時間を有効活用。利用者さまとゆっくりお話しながら交流できます

リハビリデイサービス fureai鶴見店では、基本的に約3時間のプログラムのなかでリハビリやレクリエーションを行っています。多くの利用者さまと関われるよう、配置場所は時間帯によって変えており、ときには慌ただしくなってしまう場面も。新しく入職する方は、“利用者さまとじっくり向き合う時間がとれないのでは”と不安に思うかもしれません。 当事業所では、送迎の時間もプログラムのうちだと考えて、整体や送迎の時間を利用して職員が利用者さまと積極的に交流できるように配慮しています。そのため新人職員にも、研修期間が明けたタイミングで送迎業務をお任せ。送迎にかかる時間は、平均して片道20分程度で、一度に送迎する利用者さまは3人ほど。運転する車は小型車が中心なので、送迎業務に不安がある方も無理なくこなせるはずです。送迎車の中では、利用者さまからの“今日は楽しかった”といった感想やプライベートなお話を聞かせていただけることもあります。