きくの郷デイリハ一之宮の求人情報

きくの郷デイリハ一之宮では、1～2名のスタッフが教育担当として、新人さんに業務を教えていきます。各マシンに利用者さまごとのトレーニングメニューを記載しているので、それさえ分かれば難しいことはありません。「○○さんがこのマシンを使うときは何グラムの数値で行うか」といったことを、その都度目で確認しながら利用者さまのサポートができます。利用者さまが訓練に前向きになれるような声掛けの仕方も、先輩スタッフの業務を見ながら習得可能です。1ヶ月ほどの期間をかけて1つずつ丁寧に指導していくので、焦らず着実に業務を覚えていけます。 当施設では月に2回ほどカンファレンスを実施。情報共有はもちろんのこと、不安な介護技術に関しては皆で練習し施設全体のスキル向上に取り組みます。課題をそのままにせず解決のためにどうしたら良いかを常に考えている職場です。また、月1回の頻度で研修をしています。契約書の内容や介護保険の基本についてなど、普段なかなか学ぶ機会がないことについて講習。介護についての知識をアップデートでき、働くうえでの安心感につながるはずです。

きくの郷デイリハ一之宮は、スタッフそれぞれがキャリアアップしやすい体制を整えています。当法人である社会福祉法人　千寿会は当施設のほかに、ショートステイや特別養護老人ホームなど複数の介護施設を運営。「介護スキルをもっと磨きたい」「ほかの施設の経験もしてみたい」という希望があれば、別の事業所への異動も可能です。スタッフ一人ひとりが自分らしく楽しく働ける環境を目指しています。 系列の事業所との交流がさかんな点も当法人の特徴です。イベントは部署を超えて企画し、開催。なかでも、毎年恒例の納涼祭は当法人の一大イベントです。複数の部署から担当者を選出し、半年前から準備を開始。心を込めて作り上げる分、利用者さまに喜んでいただけたときには達成感を感じられるはずです。さまざまな事業所と関わり合うことで、法人としての団結力を高めています。