特別養護老人ホーム きくの郷の求人情報

特別養護老人ホームきくの郷では、新人さんの介護業務の経験に合わせてOJTで指導を進めています。基本的には固定のスタッフが指導するため、一貫した教育を受けられる環境です。経験者の方であれば、指導者とともにフロアの担当業務を覚えることからスタート。徐々にショートステイの受け入れや手続きなども学べます。経験がない方へは、入浴や排泄、食事介助といった基礎的な介護技術をしっかりと身に付けられるように一から丁寧に指導。研修期間は経験者の方が1ヶ月程度、未経験の方は2ヶ月程度を目安としています。一人ひとりのスキルを考慮した教育を行っているので、焦らず着実に業務を覚えていけるはずです。 当施設ではひと月あたり1回の頻度で研修を実施しています。月に3回ほど同じ内容で開催しているので、早番や遅番、夜勤の対応をしているスタッフもシフトに合わせて受講することが可能です。契約書の内容や介護保険の基本についてなど、普段なかなか学ぶ機会がないことについて講習。介護についての知識をアップデートでき、働くうえでの安心感につながるはずです。

新人さんの思いをしっかりと傾聴。分からないことは気軽に相談できます

特別養護老人ホームきくの郷では、利用者さまの介助を要する場面が多くあります。介護業務が初めての方は、利用者さまとの関わり方やスタッフとの情報共有の仕方に悩むことがあるかもしれません。 だからこそ、不安や疑問は遠慮なく相談してもらって大丈夫です。当施設のスタッフは、新人さんの質問に対して親身になれる温かい人ばかり。「分からないことを誰に聞けば良いか」「今質問して良いタイミングか」などの気持ちにしっかりと寄り添います。過去には、「業務に慣れるまでは早番や遅番、夜勤ではなく、日勤帯の勤務をメインにしてほしい」という新人さんの思いに柔軟に対応したことも。 また、当施設では、1フロアに4・5人のスタッフを配置しています。1人で悩みを抱え込まずに、いつでも近くにいるスタッフに質問してOKです。新人さんが安心して職場の環境に慣れていけるようにフォローします。