【2026年10月更新】福岡県 鍼灸院鍼灸師の求人/転職/給料

【取材】リカバリー整骨院・鍼灸院二日市院では、活発な意見交換を通じて、職場環境の改善とスムーズな業務遂行を実現しています。職員の意見は、毎日の朝礼・終礼や定期的な面談でヒアリング。過去には、予約方法の改善や物品の購入など、スタッフからの提案を採用しました。 また、日頃から円滑なコミュニケーションが取れているため、チームの連携もスムーズ。施術中は、お互いの動きを見ながら自然と声掛けやフォローをするほか、患者さまに関する情報共有も行っています。相手の行動の背景や価値観を理解しようと努めることが、良好な関係性の土台。「お休みは何するの？」といった業務外の会話も交わされる、和やかな雰囲気です。お互いを理解し、支え合うチームだからこそ、一体感を持って業務に取り組めます。

【取材】リカバリー整骨院・鍼灸院六本松院では、活発な意見交換を通じて、職場環境の改善とスムーズな業務遂行を実現しています。職員の意見は、毎日の朝礼・終礼や定期的な面談でヒアリング。過去には、予約方法の改善や物品の購入など、スタッフからの提案を採用しました。 また、日頃から円滑なコミュニケーションが取れているため、チームの連携もスムーズ。施術中は、お互いの動きを見ながら自然と声掛けやフォローをするほか、患者さまに関する情報共有も行っています。相手の行動の背景や価値観を理解しようと努めることが、良好な関係性の土台。「お休みは何するの？」といった業務外の会話も交わされる、和やかな雰囲気です。お互いを理解し、支え合うチームだからこそ、一体感を持って業務に取り組めます。

【取材】美容鍼灸サロン銀座ハリッチ福岡院では、スタッフの成長を積極的に後押ししています。毎月1回、全社員を集めて全社総会を実施。実績の振り返りや表彰を行い、会社のビジョンを共有します。また、総会とは別に、外部講師を招いた研修を合同で行うことも。新たな知識や技術を学ぶことで、自分の施術に確かな自信を持てるようになります。 また、日々の頑張りを明確な昇格制度で評価していることも、当院の特徴の一つ。ステップアップした先には、施術と並行してメンバーの育成やチームの売上管理といったマネジメント業務の経験や、マネジメント以外にも術を極めるスペシャリスト職や本社職員などさまざま。店舗の管理職に限らない多彩な選択肢から、自分らしい働き方を見つけられる職場です。