鍼灸師 兵庫県 正社員の求人

【取材】鳴尾ぴっと骨盤整体院は、患者さまとそのご家族の人生に長く寄り添える職場です。当院が目指すのは、「出産したらここに行こう」と地域の方々に信頼される存在になること。施術を行う職員も子育て経験者が多く、身体の不調だけでなく育児の悩みにも、自身の経験をもとに寄り添っています。さらに、妊娠中の方の施術にも対応しており、産前から通院し、産後にお子さまを連れて来院される方も少なくありません。院内にはキッズスペースを完備しているため、お子さま連れの方も安心して通える環境です。患者さまとともに、お子さまの成長を見守れるうれしい機会があります。また、信頼関係が深まることで患者さまからご紹介をいただき、ご家族の施術を担当することもしばしば。目の前の患者さまだけでなく、ご家族までサポートできているという実感を得られます。

【取材】今津ぴっと骨盤整体院は、これまでの経験を活かし、専門性をさらに高められる職場です。入職後は、先輩の施術を見学してもらったり業務中に指導を行ったりして、実践的なスキルを習得できるようサポートします。マニュアルに沿った業務の進め方や機器の使い方は、1ヶ月から1ヶ月半ほどで身につけていく流れです。基礎的な業務を習得した後は、意欲に応じて実践の機会を多く提供する方針。新人さんは培ったスキルを土台に技術を磨き、専門職としての成長を目指せます。 また、独り立ち後も、週に約1回のオンライン勉強会や月に約1回の対面研修などを開催し、技術研鑽を応援する体制です。狭窄症や腸腰筋の働き、産後ケアといったテーマを学んだり、県外の講師を招いて指導を受けたりすることもあります。入職時から着実にステップアップできる環境です。

【取材】宝塚ぴっと骨盤整体院は、これまでの経験を活かし、専門性をさらに高められる職場です。入職後は、先輩の施術を見学してもらったり業務中に指導を行ったりして、実践的なスキルを習得できるようサポートします。マニュアルに沿った業務の進め方や器具の使い方を習得した後は、意欲に応じて実践の機会を多く提供する方針。培ったスキルを土台に自費診療の技術を磨き、独り立ちを目指せます。 また、独り立ち後も、法人全体で行っている週約1回のオンライン勉強会や月約1回の対面研修などで、継続的なスキルアップを支援する体制です。狭窄症や腸腰筋の働き、産後ケアといったテーマを学んだり、県外の講師を招いて指導を受けたりすることもあります。入職時から着実にステップアップできる環境です。

【取材】AnyCare名谷リハビリ特化型デイサービスは、手技と物理療法がメインの療法で、整骨院のようなデイサービスです。鍼灸師が関わるのは手技がほとんどで、あまり介護業務に関わることはありません。もともと利用者さまには食事や入浴の介助は提供していない当事業所。もし鍼灸師が介護業務に携わる場合があった際は、トイレ介助を手伝うような最小限のものです。デイサービスでありながら、鍼灸師として施術の技術を極められる環境です。 当事業所では、整骨院や鍼灸院、訪問鍼灸への道を目指すことが可能です。デイサービス・鍼灸整骨院・訪問鍼灸の3つのサービスを提供している当事業所。自ら希望すれば、鍼灸師として考えられるすべてのキャリアを、同企業で経験できます。その日のデイサービスの利用者数によって、業務の合間や業務終了後に、訪問鍼灸師として治療に出向くことも可能。今後のキャリアについて迷っているという方にとっては、自身の選択肢が広がる最適な職場です。

【取材】AnyCare白川リハビリ特化型デイサービス白川台店は、手技と物理療法がメインの療法で、整骨院のようなデイサービスです。鍼灸師が関わるのは手技がほとんどで、あまり介護業務に関わることはありません。もともと利用者さまには入浴の介助は提供していない当事業所。鍼灸師が介護業務に携わる場合があった際は、少し食事やトイレ介助を手伝うような最小限のものです。デイサービスでありながら、鍼灸師として施術の技術を極められる環境です。 当事業所では、整骨院や鍼灸院、訪問鍼灸への道を目指すことが可能です。デイサービス・鍼灸整骨院・訪問鍼灸の3つのサービスを提供している当事業所。自ら希望すれば、鍼灸師として考えられるすべてのキャリアを、同企業で経験できます。その日のデイサービスの利用者数によって、業務の合間や業務終了後に、訪問鍼灸師として治療に出向くことも可能。今後のキャリアについて迷っているという方にとっては、自身の選択肢が広がる最適な職場です。

【取材】JITAN BODY整体院 苦楽園口は、仕事とプライベートの両立を図りやすい職場です。 完全週休2日制で、定休日の日曜日・祝日のほかに1日、休みの曜日が固定できます。有給休暇を積極的に取得できる環境づくりも進めており、消化率は90％以上と高水準です。有給休暇は時間単位・半日単位など細かく取得できます。また、基本的に1人で施術・運営を行うため、予約のコントロールなどがしやすい環境です。そのため、残業は月に10時間未満。日常的な残業を少なくして働けます。 結婚・出産のタイミングで転職してくるスタッフが多数いるのも、当法人ならではの特徴です。営業時間は午前9時～午後9時で、早番・遅番2パターンのシフト制を採用しています。早番後は午後6時に帰宅できるので、家族との時間を大事にできます。男性スタッフの育児休暇取得実績もあり、育児中のスタッフが多数活躍中です。 代表はスタッフの意見をもとに勤務環境の改善に尽力するなど、スタッフの声にしっかりと耳を傾けています。相談ごとのしやすい環境です。