【2026年10月更新】京都府 京都市下京区 鍼灸院鍼灸師の求人/転職/給料

【取材】美容鍼灸サロンgreen 京都河原町院では、段階を踏みながら自身が目指すキャリアに挑戦できます。新人研修では、まず当法人の理念を学んだあと、治療から美容鍼まで施術内容を一通り習得。「治療がしっかりできないと美容施術もできない」という考えのもと、着実に基礎を固めていく方針です。そのうえで、研修のカリキュラムは、新人さん一人ひとりの「なりたい姿」に合わせて柔軟に調整。たとえば、美容鍼に興味がある方には治療の練習と並行して美容鍼の勉強をサポートし、治療を極めたい方には、治療技術をメインで指導します。自分らしいキャリアを無理なく目指せる環境です。 当院は、職員の継続的なスキルアップを後押ししています。月に2～3回は法人内研修を実施し、技術と知識を追求できる場を用意。研修では、症例検討を行いながら鍼の打ち方や東洋医学の観点を学べます。さらに、患者さまに視覚的な変化を実感していただくための写真の撮り方・見せ方といった、実践的なスキルも高めていくことが可能。働きながら鍼灸師として着実に成長していけます。

【取材】美容鍼灸サロン銀座ハリッチ京都河原町院では、スタッフの成長を積極的に後押ししています。毎月1回、全社員を集めて全社総会を実施。実績の振り返りや表彰を行い、会社のビジョンを共有します。また、総会とは別に、外部講師を招いた研修を合同で行うことも。新たな知識や技術を学ぶことで、自分の施術に確かな自信を持てるようになります。 また、日々の頑張りを明確な昇格制度で評価していることも、当院の特徴の一つ。ステップアップした先には、施術と並行してメンバーの育成やチームの売上管理といったマネジメント業務の経験や、マネジメント以外にも術を極めるスペシャリスト職や本社職員などさまざま。店舗の管理職に限らない多彩な選択肢から、自分らしい働き方を見つけられる職場です。