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【2026年10月更新】神奈川県 慢性期病院経理・財務の求人/転職/給料

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慢性期病院

神奈川県相模原市緑区 / 藤野駅

給与・報酬

月収200,700円〜221,470円

雇用
形態
正社員
昇給あり
…

一般病院、慢性期病院

神奈川県横浜市泉区 / 南万騎が原駅

給与・報酬

時給1,500円〜1,780円

雇用
形態
パート・アルバイト
昇給あり

【取材】新中川病院の魅力は、職員がプライベートの時間を大切にしながら働けることです。年間休日は約123日と多めで、オンとオフのメリハリをつけて働けます。なお、希望休は毎月3日間の提出が可能です。 有休消化率が高めであることも、長く働き続けやすい理由の一つ。2024年度の平均取得日数は12.7日でした。自分の時間をしっかりと確保し、家族との時間や趣味を楽しみながら働ける環境です。 また、当院では残業がほぼなく、基本的に定時で退勤できます。万が一、職員の急な欠勤があった際は、病棟間で助け合って人員を調整。一つの部署に負担が掛からないよう、皆で協力し合っています。

一般病院、慢性期病院

神奈川県横浜市泉区 / 南万騎が原駅

給与・報酬

月収211,300円〜251,300円

雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
昇給あり

【取材】新中川病院の魅力は、職員がプライベートの時間を大切にしながら働けることです。年間休日は約123日と多めで、オンとオフのメリハリをつけて働けます。なお、希望休は毎月3日間の提出が可能です。 有休消化率が高めであることも、長く働き続けやすい理由の一つ。2024年度の平均取得日数は12.7日でした。自分の時間をしっかりと確保し、家族との時間や趣味を楽しみながら働ける環境です。 また、当院では残業がほぼなく、基本的に定時で退勤できます。万が一、職員の急な欠勤があった際は、病棟間で助け合って人員を調整。一つの部署に負担が掛からないよう、皆で協力し合っています。

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