保育補助 神奈川県 横浜市中区 パート・アルバイトの求人

【取材】伊勢佐木町保育園は、温かな人間関係のなか、のびのびと保育に取り組めることが特徴です。休憩中は雇用形態や年齢に関わらず、誰とでも気軽に話せる雰囲気。趣味やペット、家族の話など、他愛ない話題で団らんしています。もちろん、会話への参加は自由。それぞれが心地よい距離感で過ごしています。なかには、新人職員にも積極的に話し掛ける職員がいるため、早くからなじみやすい職場です。 チーム一丸となった保育体制も、当園の強みです。園長は現場にいることが多く、常に周りの職員の様子を気に掛けています。職員の小さな変化にも気づけるよう配慮し、こまめなコミュニケーションも欠かしません。現場の職員との距離が近いため、“こんな保育がしたい”“実は悩んでいる”といった相談もしやすい関係性です。 また、園内はワンフロアで、職員全員の目が行き届きやすいことも魅力の一つです。情報共有も徹底しており、クラスでの出来事は随時共有。園児全員のことを職員皆が把握しているため、分からないことがあっても誰にでも相談できます。

【取材】小規模保育園 ぴーまん阪東橋ではどの職員にも、勤務時間内でできるお仕事のみをお任せしています。そのため、残業時間は平均で月に0.2時間ほどと少なめです。連絡帳や記録業務はITシステムを利用することで、作業時間を短縮。簡単な入力のみで済ませられるようにし、業務の効率化を図っています。もちろん、持ち帰り残業をお願いすることはありません。業務負担が少なく、ほぼ定時で退勤できるので、小さなお子さまをお持ちの方も働きやすい職場です。 当園に在籍する保育士と看護師の年間休日は、約120日間。創業記念日やキャリアデザイン休暇、家族サービス休暇、バースデイ休暇など、さまざまな独自のお休みを取り入れています。日曜日は固定休みのため、オフの予定を立てやすいというメリットも。しっかりと休みを取れるので、無理なく働けます。 さらに、育児休業や産前産後休業の取得実績も多数あり、将来的に結婚や出産を考えている方にとっても安心の職場環境です。職員の要望に応じて、正社員とパートを切り替えることも可能。自身のライフスタイルの変化に合わせて、長く働き続けられます。

【取材】マフィス横濱元町の魅力の一つは、職員同士が十分にコミュニケーションを図れていることです。当園では、職員同士で集まって1日の流れを確認。各職員がお子さまとどのように関わるのかを確認し、それぞれの配置を決めています。また、職員は1階と2階に分かれて保育にあたっていますが、顔を合わせたときはその都度お互いの気づきを共有。改善点ややってみたいことを提案することもあります。 過去には、ハロウィンの装飾を見て興味を持った子どもたち。その姿を職員同士で共有し、「子どもたちと仮装して地域のお店を訪れお菓子をもらいに行こう！」と子どもたちの発想を実現させたことも。当園では、どのようにしたら子どもたちの「やりたい！」を実現できるのか、職員が自身の意見を気兼ねなく伝え、形にできる職場です。 また、当園では職員全員で子どもたちを見られるように、状況に応じて最適なツールを使用し、情報を共有しています。緊急性の高い情報は「ｃｈａｔｗｏｒｋ」を活用して情報を共有。 反対に、保育環境や活動内容などの日々の保育に関する共有事項に関しては、ノートに記載し、出勤時に職員に確認してもらいます。ツールを使い分けて、より円滑にその場に適した保育を実現している職場です。