【2026年7月更新】神奈川県 正社員介護事務の求人/転職/給料

【取材】特別養護老人ホームヒルズ鎌倉は、職員同士の人間関係が良好で、コミュニケーションをとりやすい環境です。職場内は常に職員の笑い声が飛び交い、にぎやかで和やかな雰囲気。外部ボランティアの方にも、職員間の関係の良さや、対応が丁寧で優しいと評判になっています。外部から来る方への対応に慣れているため、新人も馴染みやすい環境です。 休憩時間には食堂で、ほかの部署の職員とコミュニケーションをとることも可能です。仕事の話やプライベートの話で盛り上がっているときもあります。また、当施設で力を入れているのが、委員会活動です。レクリエーション、園芸、感染褥瘡、ハラスメント防止などの委員会があり、ユニットごとに内容を決定。過去には楽器の演奏会や、ブリの解体ショーなどを企画しました。積極的に職員の意見を取り入れる風土があり、自分の意見を発信しやすい雰囲気。ほかの職種と交流する場も多いので、職種の壁を越えてお互いに相談や意見交換できる職場です。

【取材】介護保健施設都筑シニアセンターは長く働きやすい環境を整えており、10年以上在籍している職員が3～4割を占めるほどです。当施設は定時になったら帰宅するよう促しているため、残業がほぼありません。年間休日が113日と多いうえ、有給も取りやすい雰囲気。とはいえ、消化していない職員もいるので、その場合は夏季に3日、冬季に3日有給を取得するよう促して、十分に休んでもらっています。 また、子育て中の職員も多いため、育児中の方への理解があります。育休から復帰した後はパートで働くことができたり、子育てが落ち着いたら常勤に戻れたりと、ライフステージが変わっても働きやすい職場です。 福利厚生の充実も当施設の魅力。職員は併設されているクリニックの内科と歯科が無料で受診可能です。