【2026年10月更新】埼玉県 介護事務の求人/転職/給料

【取材】特別養護老人ホームみさき苑は、仕事と私生活のバランスに配慮しています。1ヶ月あたりの公休が約10日、年間休日が約120日と、休みが多い環境です。また、基準よりも多く人員配置を行って、職員が休みたいときに休みを取りやすい体制づくりをしています。現状は1ユニットに常勤・非常勤ともに3～4名を配置しており、今後さらに人員拡充する予定です。プライベートを大事にしながら働けます。 パート職員においては、勤務時間の相談が可能です。半日勤務や4時間勤務、午後のみの勤務などもOK。たとえば、午前9時～午後1時という働き方をしているパート職員もいます。さらに、出産や育児などによる、正職員からパート職員へ、パート職員から正職員へという雇用形態の切り替えも相談が可能。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

【取材】介護老人保健施設新座園の特徴は、リハビリを通して利用者さまの人生に深く関われることです。運営母体の医療法人社団慈誠会が掲げる方針のもと、当事業所ではリハビリに力を入れています。リハビリ職は、PTとOT、STで計13名ほどが活躍。利用者さまの入所後約3ヶ月間は、短期集中期間として週5～6回機能回復訓練の時間を設けるほか、長期入所の方には週に約3回の個別リハビリを提供します。また、ターミナルケアを受ける利用者さまにもリハビリを実施。看取りのときまで、現存する機能を生かし安楽に過ごせるよう支援しています。「在宅強化型老健施設」の指定も受けており、在宅復帰支援で活躍したいとお考えの方に最適な環境です。 当事業所では、分からないことがあったときにケアマネジャーや支援相談員が親身になって相談に乗ってくれます。ケアマネジャーは各階にあるステーションを行き来しており、気軽に声を掛けやすくコミュニケーションがとりやすい職場です。