【2026年9月更新】愛知県 児童指導員/指導員の求人/転職/給料4ページ目

【取材】放課後等デイサービスコンパスえるもは、お子さまが円滑な学校生活を送れるよう、一人ひとりに寄り添った支援の提供を大切にしています。小学校低学年のお子さまが多く通われていることが、当事業所の特徴の一つ。日々の療育では、個別プログラムの実施に加え、集団活動のなかで発見した課題に対しても改善に導けるよう支援しています。ソーシャルスキルトレーニング（SST）も取り入れながら、社会性を育成する方針です。今だけでなく、お子さまの未来を見据えたサポートを行えます。 また、当事業所では、丁寧な関わりを通してお子さまや保護者さまと信頼関係を築いています。ときには、保護者さまから「通い始めてから良い変化が見られました」といううれしい言葉をいただくことも。また、「支援を通して◯◯ができるようになった」といったお子さまの成長は、職員全員で共有し、喜びを分かち合う風土です。お子さまの変化や感謝の言葉に、やりがいを感じながら働けます。

【取材】放課後等デイサービスコンパスでは、「療育型キャリア支援」という理念のもと、お子さま一人ひとりの将来を見据えた支援を行っています。療育は、法人独自のオリジナル教材を活用。たとえば、SST（ソーシャルスキルトレーニング）教材や、コミュニケーション・感情コントロール教材、就労準備教材などを用い、社会性や職業準備性の土台づくりを支援しています。オリジナル教材は、法人内で考案。併設する就労継続支援B型事業所の利用者さまが制作に携わるといった多機能型事業所ならではの連携も特徴です。お子さま一人ひとりの発達段階に合わせ、学校生活から就労までを見据えた自立支援につなげています。 当事業所では、お子さまが安心して活動に取り組めるよう、「個別療育」と「集団療育・自由活動」の空間を分けています。ASD（自閉スペクトラム症）や知的障がいなどの特性や年齢だけで一律に区分するのではなく、その日の状態や興味・関心に応じて活動内容や場所を柔軟に調整。一人ひとりに最適な環境を整えています。お子さまが安心して挑戦できる機会を増やし、成長を後押しできる事業所です。

【取材】放課後等デイサービスコンパスでは、「療育型キャリア支援」という理念のもと、お子さま一人ひとりの将来を見据えた支援を行っています。療育は、法人独自のオリジナル教材を活用。たとえば、SST（ソーシャルスキルトレーニング）教材や、コミュニケーション・感情コントロール教材、就労準備教材などを用い、社会性や職業準備性の土台づくりを支援しています。オリジナル教材は、法人内で考案。併設する就労継続支援B型事業所の利用者さまが制作に携わるといった多機能型事業所ならではの連携も特徴です。お子さま一人ひとりの発達段階に合わせ、学校生活から就労までを見据えた自立支援につなげています。 当事業所では、お子さまが安心して活動に取り組めるよう、「個別療育」と「集団療育・自由活動」の空間を分けています。ASD（自閉スペクトラム症）や知的障がいなどの特性や年齢だけで一律に区分するのではなく、その日の状態や興味・関心に応じて活動内容や場所を柔軟に調整。一人ひとりに最適な環境を整えています。お子さまが安心して挑戦できる機会を増やし、成長を後押しできる事業所です。

【取材】放課後等デイサービスコンパスでは、「療育型キャリア支援」という理念のもと、お子さま一人ひとりの将来を見据えた支援を行っています。療育は、法人独自のオリジナル教材を活用。たとえば、SST（ソーシャルスキルトレーニング）教材や、コミュニケーション・感情コントロール教材、就労準備教材などを用い、社会性や職業準備性の土台づくりを支援しています。オリジナル教材は、法人内で考案。併設する就労継続支援B型事業所の利用者さまが制作に携わるといった多機能型事業所ならではの連携も特徴です。お子さま一人ひとりの発達段階に合わせ、学校生活から就労までを見据えた自立支援につなげています。 当事業所では、お子さまが安心して活動に取り組めるよう、「個別療育」と「集団療育・自由活動」の空間を分けています。ASD（自閉スペクトラム症）や知的障がいなどの特性や年齢だけで一律に区分するのではなく、その日の状態や興味・関心に応じて活動内容や場所を柔軟に調整。一人ひとりに最適な環境を整えています。お子さまが安心して挑戦できる機会を増やし、成長を後押しできる事業所です。

【取材】みらいベース名古屋高畑駅前は、お子さま一人ひとりにじっくり向き合える体制を整えています。 当教室は1日の定員を10名に限定し、日ごとのグループ分けにより、スタッフ1人あたり3～4名のお子さまをサポートする体制をとっています。個々のグループワークを通じ、その場の状況やお子さまの小さな成長をしっかり把握することが可能です。また、支援中は「全体の進行役」と「グループのサポート役」で明確に役割を分担。その日の動きがはっきりしているため、迷うことなくお子さま一人ひとりの支援に集中できます。 また、リアルタイムな情報共有により、そのときの状況に合わせた最適な関わりができる点も強みです。保護者の方とはLINEを活用して密に連携し、学校へお迎えに行った際はその日の様子を担任の先生から直接聞いています。さらに、毎週1回ほどのミーティングに加え、毎朝約30分間の朝礼を徹底。前日の出来事や送迎時の些細な伝言もすべてスタッフ間でリアルタイムに共有・アップデートできるため、安心感を持って日々の業務に取り組めます。

【取材】多機能型生活介護かくれんぼは、18～64歳までの幅広い年代の方が利用しています。平均障害支援区分は4程度で、下半身麻痺の方や脊髄損傷の方、ALSの方のほか、精神・知的障がいのある利用者さまが中心です。中には医療依存度の高い方もいらっしゃるため、介護職員も医療的ケアに関わる機会が多いのが当施設の特徴の一つ。障がいのある方へのサポートだけでなく幅広いケアに興味がある方にとって、多くの学びがある環境です。 利用者さまとじっくり向き合いながらケアができるのも当施設の魅力。利用者さま一人ひとりの状態をしっかり把握し、計画・実行・チェック・評価と段階を踏みながら支援を行っています。洞察力のある方、人とコミュニケーションを取るのが好きな方は大歓迎です。チーム一丸となって利用者さまのQOL向上に貢献しましょう！

【取材】多機能型生活介護かくれんぼは、18～64歳までの幅広い年代の方が利用しています。平均障害支援区分は4程度で、下半身麻痺の方や脊髄損傷の方、ALSの方のほか、精神・知的障がいのある利用者さまが中心です。中には医療依存度の高い方もいらっしゃるため、介護職員も医療的ケアに関わる機会が多いのが当施設の特徴の一つ。障がいのある方へのサポートだけでなく幅広いケアに興味がある方にとって、多くの学びがある環境です。 利用者さまとじっくり向き合いながらケアができるのも当施設の魅力。利用者さま一人ひとりの状態をしっかり把握し、計画・実行・チェック・評価と段階を踏みながら支援を行っています。洞察力のある方、人とコミュニケーションを取るのが好きな方は大歓迎です。チーム一丸となって利用者さまのQOL向上に貢献しましょう！

【取材】多機能型児童デイかくれんぼには、知的障がいや適応障がいをお持ちのお子さまが多く通所しています。スタッフは、ゲームを一緒にしたり、宿題を見たりといった日常的な関わりを通しながら、一人ひとりに合わせた支援を行っています。施設内での活動のほか、状況を見ながら土日祝日に外出をする機会も設け、子どもたちに多くの経験を提供しています。関わりを通して子どもたちが成長していく姿を間近で見られるので、大きなやりがいを感じられるはずです。 また、スタッフは保護者支援も行います。保護者と信頼関係を築き、保護者にとっての良き理解者、良き相談相手になるのも大切な仕事です。「将来のある子どもたちにできることをしてあげたい」と考える子ども好きな方はもちろん、「誰かの役に立つことが好き」といった方もぜひご応募ください。

【取材】就労継続支援B型事業所コンパスでは、利用者さま一人ひとりの希望や目標に合わせた段階的なキャリア形成を支援しています。キャリアコンサルタントとして豊富な経験を持つ代表のノウハウを活かし、就職先の開拓や企業実習の調整、面接への同行など、一人ひとりに合わせた就労支援をご提供。法人全体では年間30件以上の一般就労を支援しており、複数名の利用者さまが一般就労へつながっています。施設内作業から施設外就労、一般就労への移行まで、一貫してサポートできる体制です。 また、就労だけでなく、利用者さまが安心して地域で生活できるよう生活面の支援にも力を入れています。「工賃だけでは生活が不安」というご相談には、生活設計や障がい年金制の頻度などについても分かりやすくご説明。一人ひとりの状況に応じたサポートを行っています。就労と生活の両面から支えることで、利用者さまの将来を見据えた支援を実践できる職場です。

【取材】就労継続支援B型事業所コンパスでは、利用者さま一人ひとりの希望や目標に合わせた段階的なキャリア形成を支援しています。キャリアコンサルタントとして豊富な経験を持つ代表のノウハウを活かし、就職先の開拓や企業実習の調整、面接への同行など、一人ひとりに合わせた就労支援をご提供。法人全体では年間30件以上の一般就労を支援しており、複数名の利用者さまが一般就労へつながっています。施設内作業から施設外就労、一般就労への移行まで、一貫してサポートできる体制です。 また、就労だけでなく、利用者さまが安心して地域で生活できるよう生活面の支援にも力を入れています。「工賃だけでは生活が不安」というご相談には、生活設計や障がい年金制の頻度などについても分かりやすくご説明。一人ひとりの状況に応じたサポートを行っています。就労と生活の両面から支えることで、利用者さまの将来を見据えた支援を実践できる職場です。

【取材】就労継続支援B型事業所コンパスでは、利用者さま一人ひとりの希望や目標に合わせた段階的なキャリア形成を支援しています。キャリアコンサルタントとして豊富な経験を持つ代表のノウハウを活かし、就職先の開拓や企業実習の調整、面接への同行など、一人ひとりに合わせた就労支援をご提供。法人全体では年間30件以上の一般就労を支援しており、複数名の利用者さまが一般就労へつながっています。施設内作業から施設外就労、一般就労への移行まで、一貫してサポートできる体制です。 また、就労だけでなく、利用者さまが安心して地域で生活できるよう生活面の支援にも力を入れています。「工賃だけでは生活が不安」というご相談には、生活設計や障がい年金制の頻度などについても分かりやすくご説明。一人ひとりの状況に応じたサポートを行っています。就労と生活の両面から支えることで、利用者さまの将来を見据えた支援を実践できる職場です。