【2026年10月更新】愛知県 放課後等デイサービス児童指導員/指導員の求人/転職/給料| 4ページ目
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社会福祉法人 等生会
多機能型児童デイかくれんぼの児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
愛知県名古屋市北区 / 黒川駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜1,500円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】多機能型児童デイかくれんぼには、知的障がいや適応障がいをお持ちのお子さまが多く通所しています。スタッフは、ゲームを一緒にしたり、宿題を見たりといった日常的な関わりを通しながら、一人ひとりに合わせた支援を行っています。施設内での活動のほか、状況を見ながら土日祝日に外出をする機会も設け、子どもたちに多くの経験を提供しています。関わりを通して子どもたちが成長していく姿を間近で見られるので、大きなやりがいを感じられるはずです。 また、スタッフは保護者支援も行います。保護者と信頼関係を築き、保護者にとっての良き理解者、良き相談相手になるのも大切な仕事です。「将来のある子どもたちにできることをしてあげたい」と考える子ども好きな方はもちろん、「誰かの役に立つことが好き」といった方もぜひご応募ください。


株式会社ナーシングプラス
ナーシングプラス有松校の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
愛知県名古屋市緑区
- 給与・報酬
月収258,100円〜306,900円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社ナーシングプラス
ナーシングステップ左京山の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
愛知県名古屋市緑区
- 給与・報酬
月収258,100円〜306,900円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社ナーシングプラス
ナーシングサポート前後の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、就労継続支援B型、児童発達支援、生活介護
愛知県豊明市
- 給与・報酬
月収258,100円〜306,900円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員
株式会社チャイルドハートプロ
チャイルドウィッシュあまの児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
愛知県あま市 / 甚目寺駅
- 給与・報酬
月収240,000円〜295,000円
- 賞与
- 年1回(1ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


Sevendots合同会社
児童発達支援・放課後等デイサービス あびーちたの児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
愛知県知多市 / 古見駅
- 給与・報酬
時給1,140円〜1,400円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


Sevendots合同会社
児童発達支援・放課後等デイサービス あびーちたの児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
愛知県知多市 / 古見駅
- 給与・報酬
月収210,000円〜270,000円
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人楽笑
キッズサポートセンター千兵衛の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス
愛知県蒲郡市 / 三河三谷駅
- 給与・報酬
時給1,195円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


社会福祉法人楽笑
キッズサポートセンター千兵衛の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス
愛知県蒲郡市 / 三河三谷駅
- 給与・報酬
月収199,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社 LITALICO
放課後等デイサービス LITALICOジュニア名古屋伏見の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス
愛知県名古屋市中区
- 給与・報酬
月収253,400円〜268,400円
- 雇用
形態 - 正社員


てとて合同会社
放課後等デイサービスワーオの児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
愛知県小牧市 / 小牧駅
- 給与・報酬
時給1,140円〜1,200円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


株式会社ルーム
デイサービス・ルーム南の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
愛知県名古屋市天白区 / 植田駅
- 給与・報酬
月収210,000円〜250,000円
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社S.I.C.
S.I.C.KIDS半田校の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
愛知県半田市 / 乙川駅
- 給与・報酬
月収227,000円〜250,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】S.I.C.KIDS半田校では、経験がなくても着実に成長できる手厚い教育制度を用意しています。入社時に行う12日間の研修では、療育の基礎からしっかりと説明。最初の7日間は、取締役から業務の心構えを伝えたり、脳科学や発達生理学といった専門知識の講義を行ったりします。その後5日間は、本部併設校であるS.I.C.KIDS名東校で実践研修を実施。最初の3日間は、療育の見学やサブとして療育に参加して、先輩の動きを学びます。残りの2日間は、先輩の補助を受け、メインでお子さまの療育を担当します。基礎知識を学んだうえで実践に入ることができる教育体制です。職員全員が同じ研修を受けることによって、所属校で働く際にも、同じ認識で働くことができている、と実感していただけます。 定期研修で知識を身につけながらキャリアアップも目指せます。年に4回ほどオンラインで研修を行っており、当日が休みの職員も後日動画での受講が可能です。さらに、児童発達支援管理責任者を目指す職員には事業所が費用を負担し、出勤日に研修を受けられるようサポートするといった配慮もあります。未経験からでもしっかりスキルを身につけていける環境です。

