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児童指導員/指導員の求人18ページ目(神奈川県 / 横浜市 / 横浜市)

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放課後等デイサービス

神奈川県横浜市金沢区 / 京急富岡

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収268,000

児童指導員任用資格 必須
昇給あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

神奈川県横浜市戸塚区 / 東戸塚

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収230,000360,000

児童指導員任用資格 必須
年間休日120日以上
昇給あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

神奈川県横浜市港北区 / 日吉

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収230,000360,000

児童指導員任用資格 必須
年間休日120日以上
昇給あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

神奈川県横浜市港南区 / 上大岡

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収230,000360,000

児童指導員任用資格 必須
年間休日120日以上
昇給あり

認可保育所

神奈川県横浜市神奈川区 / 横浜

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収240,500

保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

放課後等デイサービス

神奈川県横浜市栄区 / 大船

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収195,000205,000

児童指導員任用資格 必須
普通自動車運転免許 必須
昇給あり

放課後等デイサービス

神奈川県横浜市栄区 / 大船

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収195,000205,000

児童指導員任用資格 必須
普通自動車運転免許 必須
昇給あり

放課後等デイサービス

神奈川県横浜市栄区 / 大船

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収195,000205,000

児童指導員任用資格 必須
普通自動車運転免許 必須
昇給あり

放課後等デイサービス

神奈川県横浜市都筑区 / 仲町台

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収250,000300,000

児童指導員任用資格 必須
普通自動車運転免許 必須
昇給あり

放課後等デイサービス

神奈川県横浜市都筑区 / 仲町台

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収250,000300,000

児童指導員任用資格 必須
普通自動車運転免許 必須
正社員登用あり

放課後等デイサービス

神奈川県横浜市神奈川区 / 白楽

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収222,020252,900

賞与 年21.5ヶ月分)

年間休日120日以上
昇給あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

神奈川県横浜市都筑区 / センター南

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収220,000260,000

児童指導員任用資格 必須
普通自動車運転免許 必須
年間休日120日以上
昇給あり

放課後等デイサービス

神奈川県横浜市神奈川区 / 反町

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収195,000

賞与 年2

保育士 必須
児童指導員任用資格 必須
普通自動車運転免許 必須
年間休日120日以上
昇給あり

放課後等デイサービス

神奈川県横浜市都筑区 / 川和町

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収250,000285,000

児童指導員任用資格 必須
普通自動車運転免許 必須
年間休日120日以上
昇給あり

【取材】放課後等デイサービス おもちゃ箱つづきは、新人さんが段階的に成長できる環境です。新人さんは、現場で子どもたちの名前を覚え、関係を構築していくことからスタート。送迎業務も、まずは添乗から始め、道を覚える時間を取ります。新人さん自身が、自信を持てるようになれば独り立ち。周りがしっかりフォローするため、新人さんも安心して業務を覚えられるはずです。 当事業所は、スタッフのスキルアップをサポートしています。強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者の基礎・実践研修など、必要な資格は会社負担での取得が可能です。 また、当事業所はキャリアアップを目指せる環境です。法人として「入職年や経験年数に関係なく、適任のスタッフが役職を担う」ことを重視。実際に、20代で管理者になったスタッフもいます。スタッフの頑張りをきちんと評価している事業所です。

放課後等デイサービス

神奈川県横浜市南区 / 弘明寺

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収270,000310,000

社会福祉士 必須
精神保健福祉士 必須
日勤のみ可
教育制度あり

【取材】放課後等デイサービストイロ 蒔田を運営するエフィラグループ株式会社では、待遇面を充実させています。 初期支給額はスタッフの保有資格や成果によって異なりますが、目安として「児童発達支援管理責任者」は40万円以上、「保育士」は31万円以上、「介護福祉士」や「社会福祉士」は28万円以上からのスタートです。業界内では、比較的高水準です。教室長を兼務する方は、さらに5~8万円程度がプラスされます。 また、入職後3ヶ月間の給与は固定ですが、4ヶ月目以降は業績に応じてインセンティブが支給されます。年2回の給与改定もあるため、更に給与UPが目指せます。 当法人は、明確な評価基準を定め、スタッフの頑張りを給与に反映させる仕組みを整えています。スタッフがどうすれば給与が変わり、キャリアアップできるかを把握したうえで仕事に取り組める環境です。 なお、業界屈指の高い給与を支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそです。事業で得た収益を、頑張ってくれたスタッフにしっかりと還元しています。

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