【2026年9月更新】神奈川県 相模原市中央区 正社員児童指導員/指導員の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】キャレオス株式会社では、社員の成長を後押しするため、多岐にわたる研修を用意しています。たとえば、新卒から3年目までを対象に、独自の研修制度「MUMONアカデミー」を導入。Zoom講義やワークを通じて段階的に専門性を高められる環境です。1年目は障がい特性の理解といった基礎を学び、2年目は事例検討や保護者支援、3年目には後輩指導へとステップアップできます。3年目の修了後は管理者コースの研修受講も可能。やる気次第で誰もが活躍の場を広げられる体制です。 さらに、当社では、「全社的な学びの場」として全社員が対象のZoom研修を開催し、全体で足並みを揃えています。また、理学療法士（PT）や作業療法士（OT）などの専門職別チームミーティングも月に1回ほど実施。事例検討や支援に関する相談、提案などを行い、より質の高いケアを追求しています。 資格取得支援も行っており、保育士や児童発達支援管理責任者など、業務に必要な資格の取得費用を会社が全額サポート。働きながら、さらなるレベルアップを図れます。

【取材】放課後等デイサービスきゃらっとは、学校とご家庭の橋渡しをする存在として、お子さまに関わる方々とのコミュニケーションを重視しています。お子さまの学校の担任の先生からは、健康状態やその日にあった出来事についてお話を伺い、お子さまが当施設で穏やかに過ごせるよう配慮。学校での支援と一貫性を持たせながら、お子さまの状況に合わせた柔軟な関わり方ができます。自宅への送迎時には、保護者にお子さまの1日の様子をお伝えするだけでなく、家庭での過ごし方や保護者の方々の様子なども細やかに把握。いつもと違ったことがあれば毎日の朝礼で情報を共有し、スタッフ全員が把握するようにしています。