【2026年10月更新】群馬県 調理師・調理スタッフの求人/転職/給料

【取材】有料老人ホーム ナーシングホームNAGOMIでは、職種や年代の垣根がない、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。看護師約4名、介護職員約12名が在籍し、男性職員が半数ほどを占めています。職員の年齢層は10代から60代までと幅広く、“親子くらいの年齢だね”と和やかに話す関係です。 困ったときに助け合う風土が根付いているのが、当法人の特徴。仕事が大変だと感じるときは“無理に一人でやらなくて良いよ”と管理職が職員に声掛けしています。たとえば、体格の良い方を移乗する際には、2人体制で取り組むのが基本です。スライディングボードも用意して、職員が介護に取り組みやすいように環境を整えています。また、毎朝の申し送りで利用者さまの情報をしっかり情報共有しているほか、月1回のカンファレンスでは併設のデイサービスの職員も一緒に施設全体の運営について話し合いを実施。同じ施設で働いている仲間同士、快く協力し合える職場です。

【取材】グループホーム からちごでは、職員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。パート職員は週2日から勤務できるうえ、早番・遅番・夜勤のうち希望の時間帯も選択可能。また、残業はほとんどなく、時間内に終わらなかった業務は、次のシフトの職員が引き継ぐよう徹底しています。たとえば、「雨で洗濯物が乾かなかったので残りの作業をお願いしたい」「起床の遅かった利用者さまの食事介助を半分やってほしい」など、協力して業務を遂行。職場全体で「定時帰宅が当たり前」という雰囲気があり、時間になったら職員同士で「お疲れさま、上がって良いよ」と声を掛け合っています。職員間の強固な協力体制があり、無理なく自分のペースで働き続けられる職場です。 当施設では、有休消化率がほぼ100％と高いことも魅力。月初に希望を申請すれば、基本的には提出したとおりの日にちで休みを取得できます。パート職員は1時間単位での有休取得が可能なため、役所や病院での用事がある場合も安心です。仕事だけに偏らず、趣味や家族との時間も大切にでき、ワークライフバランスの整った働き方が叶います。