調理師・調理スタッフ 神奈川県 横浜市鶴見区の求人

【取材】小規模保育園 ぴーまん鶴見ではどの職員にも、勤務時間内でできるお仕事のみをお任せしています。そのため、残業時間は平均で月に0.2時間ほどと少なめです。連絡帳や記録業務はITシステムを利用することで、作業時間を短縮。簡単な入力のみで済ませられるようにし、業務の効率化を図っています。もちろん、持ち帰り残業をお願いすることはありません。業務負担が少なく、ほぼ定時で退勤できるので、小さなお子さまをお持ちの方も働きやすい職場です。 当園に在籍する保育士と看護師の年間休日は、約120日間。創業記念日やキャリアデザイン休暇、家族サービス休暇、バースデイ休暇など、さまざまな独自のお休みを取り入れています。日曜日は固定休みのため、オフの予定を立てやすいというメリットも。しっかりと休みを取れるので、無理なく働けます。 さらに、育児休業や産前産後休業の取得実績も多数あり、将来的に結婚や出産を考えている方にとっても安心の職場環境です。職員の要望に応じて、正社員とパートを切り替えることも可能。自身のライフスタイルの変化に合わせて、長く働き続けられます。

【取材】矢向あけぼの保育園では、職員の提案をもとにした業務負担の軽減に力を入れています。2クラスに分けて異年齢保育を行っている3〜5歳のクラスでは、以前までクラスごとにカリキュラムを作成していましたが、これを1つにまとめたことで、職員のカリキュラム作成の担当回数が軽減。さらに、カリキュラムについて、2つのクラスの職員同士が話し合う時間も増え、コミュニケーションが以前より活発になり保育の共通理解が深まってきました。 当園で実施している業務の分担には、非常勤の職員の協力も欠かせません。お昼寝の時間に非常勤の職員に出勤してもらい、なかなか寝付かないお子さまのケアを任せています。それにより、正社員の職員がお昼寝の時間を事務作業や会議に利用することで残業にならないよう工夫しています。職員が現場で改善点を常に探り、日々業務の見直しを行うことで、快適な職場づくりが推進されています。