【2026年7月更新】北海道 札幌市 有料老人ホームケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】カルナシア元町では、「プライベートの充実を十分に図りましょう」という方針を掲げています。残業が発生しそうな際は、都度原因を確認。改善を繰り返すことで、時間内に仕事が終わる体制を維持しています。そのため、介護職員の残業は月で数時間と、ほとんど発生していません。仕事終わりの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 加えて、キャリアが途切れることなく働き続けられる「特定職員」という独自の仕組みもあります。家庭の事情などで一時的に勤務時間を減らしたい場合、常勤から特定職員へ変更可能。たとえば、「週4日7.5時間勤務」や「週5日6時間勤務」にし、状況が落ち着いた後に常勤へ復帰できます。ライフステージに合わせて長く活躍できる体制です。

【取材】カルナシア元町では、「プライベートの充実を十分に図りましょう」という方針を掲げています。残業が発生しそうな際は、都度原因を確認。改善を繰り返すことで、時間内に仕事が終わる体制を維持しています。そのため、介護職員の残業は月で数時間と、ほとんど発生していません。仕事終わりの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 加えて、キャリアが途切れることなく働き続けられる「特定職員」という独自の仕組みもあります。家庭の事情などで一時的に勤務時間を減らしたい場合、常勤から特定職員へ変更可能。たとえば、「週4日7.5時間勤務」や「週5日6時間勤務」にし、状況が落ち着いた後に常勤へ復帰できます。ライフステージに合わせて長く活躍できる体制です。

【取材】カルナシア元町では、「プライベートの充実を十分に図りましょう」という方針を掲げています。残業が発生しそうな際は、都度原因を確認。改善を繰り返すことで、時間内に仕事が終わる体制を維持しています。そのため、介護職員の残業は月で数時間と、ほとんど発生していません。仕事終わりの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 加えて、キャリアが途切れることなく働き続けられる「特定職員」という独自の仕組みもあります。家庭の事情などで一時的に勤務時間を減らしたい場合、常勤から特定職員へ変更可能。たとえば、「週4日7.5時間勤務」や「週5日6時間勤務」にし、状況が落ち着いた後に常勤へ復帰できます。ライフステージに合わせて長く活躍できる体制です。