【2026年11月更新】東京都 八王子市 老人デイサービスセンターケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】ちぎら・みなみ野では、日頃からケアマネジャーと介護職員が情報共有を行っています。ケアマネジャーは事業所の職員に直接話を聞いたり、利用者さまの様子を実際に見たりなど、状況把握がしやすい環境です。また、在宅勤務中に不明点があれば、電話やZoomですぐに確認できます。 月1回1時間程度は、法人内のケアマネジャーで会議を行っています。在宅ワーク中は、リモート参加でOKです。会議ではケアプランの進行状況や、担当している利用者さまに関する情報共有を実施。そのほか、課題を抱えている職員がいれば対応方法や再発防止に向けた話し合いを行っています。情報共有の機会もしっかりあるので、在宅ワークであっても安心して働くことができます。

【取材】多摩シルバーハウスでは、相談や提案が気兼ねなくできます。多くの職員が施設長に直接業務の改善案を提案。良いアイデアは積極的に現場に取り入れ、問題点は早急に改善へ動いています。施設長と職員が世間話を交わすことも多く、気軽に声を掛け合える関係性も安心できるポイントです。直接伝えにくい場合のために、匿名で意見を出せる箱も用意しています。役職や経験年数にかかわらず自分の意見を伝えられる風通しの良さが魅力です。 また、困ったときに周囲を頼りやすいことも強みです。勤続10年以上のベテラン職員が多数在籍しており、利用者さまのケアの細かな内容について意見を交わすこともしばしば。新人さんとベテラン職員間の垣根もなく、相談しやすい雰囲気です。1人で悩むことなく働ける心強さがあります。

【取材】多摩シルバーハウスでは、相談や提案が気兼ねなくできます。多くの職員が施設長に直接業務の改善案を提案。良いアイデアは積極的に現場に取り入れ、問題点は早急に改善へ動いています。施設長と職員が世間話を交わすことも多く、気軽に声を掛け合える関係性も安心できるポイントです。直接伝えにくい場合のために、匿名で意見を出せる箱も用意しています。役職や経験年数にかかわらず自分の意見を伝えられる風通しの良さが魅力です。 また、困ったときに周囲を頼りやすいことも強みです。勤続10年以上のベテラン職員が多数在籍しており、利用者さまのケアの細かな内容について意見を交わすこともしばしば。新人さんとベテラン職員間の垣根もなく、相談しやすい雰囲気です。1人で悩むことなく働ける心強さがあります。