【2026年9月更新】神奈川県 横浜市金沢区 訪問介護ステーション送迎・運転手の求人/転職/給料

【取材】ケアサポートかなざわの特徴は、施設全体に明るい雰囲気が満ちているところ。職員は、利用者さまにどう楽しんでもらえるかを一番に考え、笑顔でコミュニケーションを取る方ばかり。トランプや体操などを一緒に行うなど、ポジティブで明るい職員と、それを楽しむ利用者さまで、施設はいつも活気にあふれています。 特にデイサービスでは自立度の高い利用者さまが多く、さまざまなレクリエーションを楽しんでいただいています。また、デイサービスではリハビリも行っており、リハビリで利用者さまが回復を実感したときには、職員ともども喜び、職員の働き甲斐にもつながっています。 ショートステイでは介護度が比較的高い方が多いこともあって少し雰囲気は落ちついていますが、リピーターの方が多いため、いつもの方々を「お帰りなさい」と迎えるような雰囲気です。いろいろな方の介助を通じて対応方法を学べることが、ショートステイのスタッフのやりがいです。

【取材】特定非営利活動法人コアラ横浜金沢では、未経験の方も安心してキャリアをスタートできる、手厚いサポート体制と研修制度を整えています。入職後は経験を問わず、まずは業務の流れや車椅子、福祉車両の扱い方を学ぶことからスタート。事業所独自のツールの使い方も丁寧にお教えするので、転職された方もスムーズに業務へ馴染んでいけます。その後は先輩職員の車に同乗して仕事を見学し、慣れてきた後は先輩の添乗のもとで運転するという流れで、着実にステップアップできる仕組みです。実際に未経験の方は約1ヶ月、経験のある方は1週間ほどで独り立ちしています。 また、独り立ちした後も、継続して介護技術を磨き続けられる機会を用意しています。入職後1～2週間は集中的に研修を実施し、その後も月に1回程度、職員の不安や希望に応じた研修を開催。備え付けのベッドを使い、車椅子への移乗といった実践的な練習を重ねることも可能です。個々の能力に応じた業務調整も行いながら、一人ひとりが着実に専門性を高めていけます。