【2026年11月更新】三重県 送迎・運転手の求人/転職/給料

【取材】株式会社食彩浪漫は、職種間の垣根がない、フラットな関係性が自慢です。栄養士や調理師だけでなく、介護職や看護職も同じスペースで業務にあたっています。朝礼で、食事内容の変更や残食量を報告したり、看護師から食事の形態について相談を受けたりと、密に連携。日ごろから他職種間での関わりが多く、コミュニケーションが盛んな環境です。チーム全体で利用者さまの食を支えています。 くわえて、職員のアイデアが採用されやすい点も当事業所の特徴です。職員は、利用者さまアンケートも参考にながらメニューを考案。個人でメニュー案を持ち寄り、管理者が取りまとめて献立に反映しています。月2回ほど実施するイベント食では、すき焼きやうなぎといった利用者さまの希望を叶える企画も実施。特にデザートイベントでは、モンブランやパフェなど職員の自由な発想を活かしたメニューも実現できます。自分のアイデアを形にできる、やりがいのある職場です。

【取材】千年希望の杜　美杉は、仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。 当施設では、生産性向上委員会を立ち上げて業務の効率化に取り組んでいます。具体的には、タオルを使い捨てタイプにしたり、備品を使いやすい配置に変更したりすることで、職員が働きやすい環境づくりに注力。この取り組みは残業の削減にもつながっており、当施設の残業時間は月に2時間程度と少なめです。 お休みは、完全週休二日制を採用。希望休は、事前に職員から要望を聞いたうえでシフトを組んでいきます。基本的には3日ほど申請が可能。業務に支障が出ないようであれば通すようにしています。身体と心をしっかり休められ、公私ともに充実した日々を過ごせます。