保育士 千葉県 市川市 放課後等デイサービスの求人
検索結果 15件


スマイルリンクス株式会社
児童デイサービスまはろ南行徳の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市
保育士の求人
時給1,300円〜1,600円
【取材】児童デイサービスまはろ南行徳は休みが多く、プライベートを大切にしながら働ける点が魅力です。年間休日はおよそ120日。週休2日制で、GWやお盆、年末年始にも休暇を設定しています。勤務はシフト制で、希望休もとおりやすいのが魅力です。休みの希望が重なった場合には職員同士で話し合って調整することもありますが、ほとんど希望どおりに取得できます。さらに、定休の日曜日と合わせて連休にすることも可能。旅行や帰省といった長期の予定も組みやすい職場です。 また、有休を1時間から取得できるのもうれしいポイント。通院や子どもの学校行事など、職員は皆自由に使用しています。当事業所は、一人ひとりの業務量を調整しているため残業も発生しにくく、プライベートを大切にしながら働ける職場です。 産休・育休の取得実績もあり、復帰後は時短勤務も可能。実際に、時短勤務をしながら子育てと両立している職員もいます。ライフステージに合わせた働き方を選択できる職場で、子育て世代の方も無理なく働き続けられます。


スマイルリンクス株式会社
児童デイサービスまはろ南行徳の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市
保育士の求人
月収235,000円〜300,000円
賞与 年2回
【取材】児童デイサービスまはろ南行徳は休みが多く、プライベートを大切にしながら働ける点が魅力です。年間休日はおよそ120日。週休2日制で、GWやお盆、年末年始にも休暇を設定しています。勤務はシフト制で、希望休もとおりやすいのが魅力です。休みの希望が重なった場合には職員同士で話し合って調整することもありますが、ほとんど希望どおりに取得できます。さらに、定休の日曜日と合わせて連休にすることも可能。旅行や帰省といった長期の予定も組みやすい職場です。 また、有休を1時間から取得できるのもうれしいポイント。通院や子どもの学校行事など、職員は皆自由に使用しています。当事業所は、一人ひとりの業務量を調整しているため残業も発生しにくく、プライベートを大切にしながら働ける職場です。 産休・育休の取得実績もあり、復帰後は時短勤務も可能。実際に、時短勤務をしながら子育てと両立している職員もいます。ライフステージに合わせた働き方を選択できる職場で、子育て世代の方も無理なく働き続けられます。


株式会社GEA
GRIPキッズ市川大野校の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市
保育士の求人
月収225,000円〜


株式会社GEA
GRIPキッズ南行徳校の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市
保育士の求人
月収225,000円〜


株式会社GEA
GRIPキッズ行徳校の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市
保育士の求人
月収225,000円〜


株式会社GEA
GRIPキッズ市川大野校の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市
保育士の求人
時給1,350円


株式会社GEA
GRIPキッズ南行徳校の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市
保育士の求人
時給1,350円


株式会社GEA
GRIPキッズ行徳校の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市
保育士の求人
時給1,350円


株式会社フレイア
妙典教室の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市
保育士の求人
月収250,000円〜


株式会社フレイア
浦安教室の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市
保育士の求人
月収250,000円〜


株式会社フレイア
市川行徳教室の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市
保育士の求人
月収250,000円〜


株式会社フレイア
南行徳教室の保育士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
千葉県市川市
保育士の求人
月収250,000円〜
スマイルリンクス株式会社
児童デイサービスまはろ市川鬼高の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市
保育士の求人
月収235,000円〜300,000円
賞与 年2回
スマイルリンクス株式会社
児童デイサービスまはろ市川鬼高の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市
保育士の求人
時給1,300円〜1,600円


社会福祉法人春濤会
放課後等デイサービス「ひまわり」の保育士の求人
放課後等デイサービス
千葉県市川市 / 下総中山駅 / 船橋法典駅 / 京成中山駅
保育士の求人
月収241,740円〜321,300円
賞与 年1回(6ヶ月分)

【取材】ひまわりには、働きながらスキルアップを実現できる環境があります。 新人さんにはOJTで教育を行っており、担当職員が付いてしっかりとサポート。1~2ヶ月ほどで基本的な業務を覚え、子どもと関係性を築くことができます。さらに、資格取得支援を行っており、実際に児童発達支援管理責任者を取得した職員も。シフト調整や費用の一部を補助しているので、スキルアップを目指す方はぜひご活用ください。 また、子どもたちが来るまでの時間を使って、発達や障がいの特性などに関する勉強会を実施。子どもの発達に合わせた教材や教具を選んだり、感覚統合療法を学んだりすることで、遊びのレパートリーを増やすだけでなく、子どもに合った遊びや活動を提供できるようになります。そのほか、興味を持っていることや深めていきたいと思っていることを各職員が共有。ケースカンファレンスを実施して、知識や技法を学んでいます。職員同士で知識を共有し、高め合える環境です。