【2026年10月更新】パート・アルバイト 保育士の求人/転職/給料152ページ目

【取材】カメの子第1教室は、「人はそれぞれ違う」という考えのもと、職員一人ひとりの多様性を尊重しています。個々の違いを理解する分析ツール「エマジェネティックス」の研修も取り入れており、互いを否定しない、心理的安全性の高い環境を構築。新しく入職する職員も個性を受け入れられる安心感があり、前向きに挑戦できる体制です。 実際、当教室は職場内のコミュニケーションが活発です。週に1回、支援会議やケース会議を実施し、チーム全体で情報を共有しながらお子さまの成長を支えています。また、「今月のキラリさん」といった取り組みを通じて、職員同士のうれしい出来事やヒヤリハットを共有する場を用意。互いを理解して認め合いながら、一丸となって働けることが魅力です。年齢や役職に関わらず声を掛け合うフラットな雰囲気があり、チームの一員として安心して療育に取り組めます。