【2026年10月更新】教育制度あり 保育士の求人/転職/給料143ページ目

【取材】ウィズチャイルドは、子どもの「やってみたい！」という気持ちを尊重しています。保育士は、子どもが自分で考え、選べるよう柔軟にサポート。ときには、子どもの選択が失敗するケースもありますが、保育士たちは成功もミスもすべて認めています。安心感を満たすことで、次に挑戦する力や自ら成長する力が育っていくと考えているからです。一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、成長を応援できる環境です。 そして、当園は、日常の保育を大切にしています。そのため、イベントは食育の一環である種植えや収穫、年1回ほどの遠足と少なめ。運動会や発表会など、大人主導のイベントは開催していません。保育士は、事前の練習や準備をする負担が少ないため、本質的保育に集中できます。 正社員には、チームマネージメント能力が必須です。それは皆の下支えとなってチームを育む、強い意志と協調性です。こどもたちと共に成長したい・地域の子育ての一助となりたい、という思いを持てる方、ぜひいっしょにウィズチャイルドで働きましょう。

【取材】ウィズチャイルドは、子どもの「やってみたい！」という気持ちを尊重しています。保育士は、子どもが自分で考え、選べるよう柔軟にサポート。ときには、子どもの選択が失敗するケースもありますが、保育士たちは成功もミスもすべて認めています。安心感を満たすことで、次に挑戦する力や自ら成長する力が育っていくと考えているからです。一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、成長を応援できる環境です。 そして、当園は、日常の保育を大切にしています。そのため、イベントは食育の一環である種植えや収穫、年1回ほどの遠足と少なめ。運動会や発表会など、大人主導のイベントは開催していません。保育士は、事前の練習や準備をする負担が少ないため、本質的保育に集中できます。 正社員には、チームマネージメント能力が必須です。それは皆の下支えとなってチームを育む、強い意志と協調性です。こどもたちと共に成長したい・地域の子育ての一助となりたい、という思いを持てる方、ぜひいっしょにウィズチャイルドで働きましょう。

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【取材】マルクスコラ来住教室では、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。年間休日は120日以上と多く、希望休は開所している土日祝日にも取得OK。自身の予定に合わせて柔軟に休みを調整できます。また、有給休暇も取りやすい雰囲気があり、職員は1ヶ月半～2ヶ月に1度ほどのペースで取得しています。半日単位での利用もでき、急な用事や通院などにも対応しやすく便利です。プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。 さらに、当施設では2025年4月から新たにフレックスタイム制度も導入しました。働きやすい環境を作ることを目的としており、コアタイムは平日が午後2時から午後7時、土日は午前10時から午後5時です。制度を導入したことにより、職員は今まで以上にフレキシブルに勤務時間の調整ができるようになり、メリハリをつけて働けています。送迎業務もなく、職員一人ひとりが自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる職場です。