保育士 神奈川県 横浜市戸塚区 認可外保育園の求人
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エフィラグループ株式会社
小規模保育園ぴーまん 戸塚の保育士の求人
認可外保育園
神奈川県横浜市戸塚区
保育士の求人
時給1,362円〜

【取材】小規模保育園 ぴーまん戸塚ではどの職員にも、勤務時間内でできるお仕事のみをお任せしています。そのため、残業時間は平均で月に0.2時間ほどと少なめです。連絡帳や記録業務はITシステムを利用することで、作業時間を短縮。簡単な入力のみで済ませられるようにし、業務の効率化を図っています。もちろん、持ち帰り残業をお願いすることはありません。業務負担が少なく、ほぼ定時で退勤できるので、小さなお子さまをお持ちの方も働きやすい職場です。 当園に在籍する保育士と看護師の年間休日は、約120日間。創業記念日やキャリアデザイン休暇、家族サービス休暇、バースデイ休暇など、さまざまな独自のお休みを取り入れています。日曜日は固定休みのため、オフの予定を立てやすいというメリットも。しっかりと休みを取れるので、無理なく働けます。 さらに、育児休業や産前産後休業の取得実績も多数あり、将来的に結婚や出産を考えている方にとっても安心の職場環境です。職員の要望に応じて、正社員とパートを切り替えることも可能。自身のライフスタイルの変化に合わせて、長く働き続けられます。


エフィラグループ株式会社
小規模保育園ぴーまん 戸塚の保育士の求人
認可外保育園
神奈川県横浜市戸塚区
保育士の求人
月収300,000円〜

【取材】小規模保育園 ぴーまん戸塚ではどの職員にも、勤務時間内でできるお仕事のみをお任せしています。そのため、残業時間は平均で月に0.2時間ほどと少なめです。連絡帳や記録業務はITシステムを利用することで、作業時間を短縮。簡単な入力のみで済ませられるようにし、業務の効率化を図っています。もちろん、持ち帰り残業をお願いすることはありません。業務負担が少なく、ほぼ定時で退勤できるので、小さなお子さまをお持ちの方も働きやすい職場です。 当園に在籍する保育士と看護師の年間休日は、約120日間。創業記念日やキャリアデザイン休暇、家族サービス休暇、バースデイ休暇など、さまざまな独自のお休みを取り入れています。日曜日は固定休みのため、オフの予定を立てやすいというメリットも。しっかりと休みを取れるので、無理なく働けます。 さらに、育児休業や産前産後休業の取得実績も多数あり、将来的に結婚や出産を考えている方にとっても安心の職場環境です。職員の要望に応じて、正社員とパートを切り替えることも可能。自身のライフスタイルの変化に合わせて、長く働き続けられます。


エフィラグループ株式会社
小規模保育園ぴーまん 戸塚の保育士の求人
認可外保育園
神奈川県横浜市戸塚区
保育士の求人
月収320,000円〜

【取材】小規模保育園 ぴーまん戸塚ではどの職員にも、勤務時間内でできるお仕事のみをお任せしています。そのため、残業時間は平均で月に0.2時間ほどと少なめです。連絡帳や記録業務はITシステムを利用することで、作業時間を短縮。簡単な入力のみで済ませられるようにし、業務の効率化を図っています。もちろん、持ち帰り残業をお願いすることはありません。業務負担が少なく、ほぼ定時で退勤できるので、小さなお子さまをお持ちの方も働きやすい職場です。 当園に在籍する保育士と看護師の年間休日は、約120日間。創業記念日やキャリアデザイン休暇、家族サービス休暇、バースデイ休暇など、さまざまな独自のお休みを取り入れています。日曜日は固定休みのため、オフの予定を立てやすいというメリットも。しっかりと休みを取れるので、無理なく働けます。 さらに、育児休業や産前産後休業の取得実績も多数あり、将来的に結婚や出産を考えている方にとっても安心の職場環境です。職員の要望に応じて、正社員とパートを切り替えることも可能。自身のライフスタイルの変化に合わせて、長く働き続けられます。


エフィラグループ株式会社
小規模保育園ぴーまん 戸塚の保育士の求人
認可外保育園
神奈川県横浜市戸塚区
保育士の求人
月収320,000円〜

【取材】小規模保育園 ぴーまん戸塚ではどの職員にも、勤務時間内でできるお仕事のみをお任せしています。そのため、残業時間は平均で月に0.2時間ほどと少なめです。連絡帳や記録業務はITシステムを利用することで、作業時間を短縮。簡単な入力のみで済ませられるようにし、業務の効率化を図っています。もちろん、持ち帰り残業をお願いすることはありません。業務負担が少なく、ほぼ定時で退勤できるので、小さなお子さまをお持ちの方も働きやすい職場です。 当園に在籍する保育士と看護師の年間休日は、約120日間。創業記念日やキャリアデザイン休暇、家族サービス休暇、バースデイ休暇など、さまざまな独自のお休みを取り入れています。日曜日は固定休みのため、オフの予定を立てやすいというメリットも。しっかりと休みを取れるので、無理なく働けます。 さらに、育児休業や産前産後休業の取得実績も多数あり、将来的に結婚や出産を考えている方にとっても安心の職場環境です。職員の要望に応じて、正社員とパートを切り替えることも可能。自身のライフスタイルの変化に合わせて、長く働き続けられます。


株式会社マザーグース
【企業主導型】戸塚共立第二病院 すみれ保育室の保育士の求人
認可外保育園
神奈川県横浜市戸塚区 / 戸塚駅
保育士の求人
月収200,000円〜
【取材】戸塚共立第二病院 すみれ保育室を運営している株式会社マザーグースでは、「生きる力 豊かな感性 思いやりの心を育てる」を保育理念に掲げ、家庭的な環境の中でお子さまが自ら行動できるような保育を行っています。たとえば、、「これで遊ぶ?」と職員がおもちゃを与えるのではなく、お子さまが自発的におもちゃを手に取るまで静観。お子さまのやりたいことや、主体性を尊重した保育を実践しています。 なお、当法人は職員が自分のやりたい保育を実践できるのが魅力です。系列の園では、音楽が好きな職員がリトミックを導入した例もあります。自身のアイデアを実践できる環境なので、理想とする保育がある方は働きがいを感じられるはずです。