レバウェル保育士

保育士 神奈川県 愛甲郡愛川町 放課後等デイサービスの求人

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エフィラグループ株式会社

児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 愛川保育士の求人

放課後等デイサービス

神奈川県愛甲郡愛川町

パート・アルバイト

保育士の求人

時給1,602

保育士 必須
普通自動車運転免許 必須
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可

【取材】放課後等デイサービストイロ 愛川を運営するエフィラグループ株式会社では、待遇面を充実させています。 初期支給額はスタッフの保有資格や成果によって異なりますが、目安として「児童発達支援管理責任者」は40万円以上、「保育士」は31万円以上、「介護福祉士」や「社会福祉士」は28万円以上からのスタートです。業界内では、比較的高水準です。教室長を兼務する方は、さらに5~8万円程度がプラスされます。 また、入職後3ヶ月間の給与は固定ですが、4ヶ月目以降は業績に応じてインセンティブが支給されます。年2回の給与改定もあるため、更に給与UPが目指せます。 当法人は、明確な評価基準を定め、スタッフの頑張りを給与に反映させる仕組みを整えています。スタッフがどうすれば給与が変わり、キャリアアップできるかを把握したうえで仕事に取り組める環境です。 なお、業界屈指の高い給与を支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそです。事業で得た収益を、頑張ってくれたスタッフにしっかりと還元しています。

エフィラグループ株式会社

児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 愛川保育士の求人

放課後等デイサービス

神奈川県愛甲郡愛川町

正社員

保育士の求人

月収275,000315,000

保育士 必須
普通自動車運転免許 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり
日勤のみ可

【取材】放課後等デイサービストイロ 愛川を運営するエフィラグループ株式会社では、待遇面を充実させています。 初期支給額はスタッフの保有資格や成果によって異なりますが、目安として「児童発達支援管理責任者」は40万円以上、「保育士」は31万円以上、「介護福祉士」や「社会福祉士」は28万円以上からのスタートです。業界内では、比較的高水準です。教室長を兼務する方は、さらに5~8万円程度がプラスされます。 また、入職後3ヶ月間の給与は固定ですが、4ヶ月目以降は業績に応じてインセンティブが支給されます。年2回の給与改定もあるため、更に給与UPが目指せます。 当法人は、明確な評価基準を定め、スタッフの頑張りを給与に反映させる仕組みを整えています。スタッフがどうすれば給与が変わり、キャリアアップできるかを把握したうえで仕事に取り組める環境です。 なお、業界屈指の高い給与を支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそです。事業で得た収益を、頑張ってくれたスタッフにしっかりと還元しています。

エフィラグループ株式会社

児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 愛川保育士の求人

放課後等デイサービス

神奈川県愛甲郡愛川町

正社員

保育士の求人

月収275,000315,000

保育士 必須
普通自動車運転免許 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり

【取材】放課後等デイサービストイロ 愛川を運営するエフィラグループ株式会社では、待遇面を充実させています。 初期支給額はスタッフの保有資格や成果によって異なりますが、目安として「児童発達支援管理責任者」は40万円以上、「保育士」は31万円以上、「介護福祉士」や「社会福祉士」は28万円以上からのスタートです。業界内では、比較的高水準です。教室長を兼務する方は、さらに5~8万円程度がプラスされます。 また、入職後3ヶ月間の給与は固定ですが、4ヶ月目以降は業績に応じてインセンティブが支給されます。年2回の給与改定もあるため、更に給与UPが目指せます。 当法人は、明確な評価基準を定め、スタッフの頑張りを給与に反映させる仕組みを整えています。スタッフがどうすれば給与が変わり、キャリアアップできるかを把握したうえで仕事に取り組める環境です。 なお、業界屈指の高い給与を支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそです。事業で得た収益を、頑張ってくれたスタッフにしっかりと還元しています。

小鮎ケアサービス株式会社

児童デイサービスこあゆ保育士の求人

放課後等デイサービス

神奈川県愛甲郡愛川町

正社員

保育士の求人

月収188,400

賞与 年23.5ヶ月分)

保育士 必須
普通自動車運転免許 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可

【取材】児童デイサービスこあゆでは、お子さまの好きなことをしながらコミュニケーションを育んでいくことをモットーにしています。お子さまが楽しく過ごす中で社会性や自立性を身につけていけることが強みです。小学生と中高生が一緒に過ごし、中高生ができていることを小学生が真似て成長していける環境が、当事業所の特徴。職員は、お子さまのやりたい気持ちをどうしたら叶えられるかを考え、サポートする役割を担っています。人付き合いが苦手なお子さまが多いため、間に入って支援をすることも。「一緒にやろうよ」と声を掛け、外遊びや制作のお手伝いをします。お子さまのために常に考え、実行することができる職場です。 週に1度はミーティングを実施しており、イベントの計画や悩みごとの相談をし合っています。新しくやってみたいことの提案も可能。意見は柔軟に取り入れ、検討していきます。積極的に新しいことにも挑戦しやすい環境です。