保育士 三重県の求人

【取材】S.I.C.KIDS四日市校は、経験がなくても着実に成長できる手厚い教育制度を用意しています。入社時に行う12日間の研修では、療育の基礎からしっかりと説明。最初の7日間は、取締役から業務の心構えを伝えたり、脳科学や発達生理学といった専門知識の講義を行ったりします。その後5日間は、本部併設校であるS.I.C.KIDS名東校で実践研修を実施。最初の3日間は、療育の見学やサブとして療育に参加して、先輩の動きを学びます。残りの2日間は、先輩の補助を受け、メインでお子さまの療育を担当します。基礎知識を学んだうえで実践に入ることができる教育体制です。職員全員が同じ研修を受けることによって、所属校で働く際にも、同じ認識で働くことができている、と実感していただけます。 定期研修で知識を身につけながらキャリアアップも目指せます。年に4回ほどオンラインで研修を行っており、当日が休みの職員も後日動画での受講が可能です。さらに、児童発達支援管理責任者を目指す職員には事業所が費用を負担し、出勤日に研修を受けられるようサポートするといった配慮もあります。未経験からでもしっかりスキルを身につけていける環境です。

【取材】まつさか幼稚園では職員の教育体制に力を入れています。 入職後1ヶ月間は、バスの添乗や掃除の仕方などの基本的な業務から、優しく丁寧に指導していきます。また、1週間ごとのローテーションで全学年のクラスを回る場合もあり、早い段階でさまざまな学年の保育を経験することができます。新人さんの経験や園の状況にもよりますが、早ければ1年目からクラスを持つことが可能です。 また、ピアノについては、働きながら徐々に覚えていけるので、苦手な方も安心してください。 月に1回行っている園内研修では、クラスの様子や困りごとを共有したり、新任職員向けに資料の作成方法をレクチャーしたりする時間を設けています。ときには、3日間ほど休園し、県外の勉強会に参加することも。障がい児教育や園児への声掛け、保護者対応など複数のテーマの中から希望する研修を選択できます。興味のある分野や苦手分野への挑戦が可能です。