保育士 大阪府 幼稚園の求人

【取材】若葉幼稚園は、変化するライフステージに合わせて、長く働けるような環境を目指しています。 当園には、産休・育休を取得した職員が多数在籍。お子さまが3歳になるまで時短勤務もOKなので、安心して復職できます。また、復職後はフリーの職員として働くことも可能。職員が家庭の事情に合わせて働けるようなサポート体制を整えています。 休みが取りやすく、長期休暇があることも当園の魅力です。仕事と休みのメリハリをつけつつ、家庭とのバランスを保って働けます。 当園では、2020年にICTツールを導入しました。職員はツールを活用して、登降園の人数把握や登降時間の記録、保護者との連絡、預かり保育の申し送り・料金計算などの業務を行います。送迎の有無もアプリで確認できるので、朝の電話対応もなくなり、職員の負担軽減につながっています。保護者さま全員にアプリを登録していただいているので、コミュニケーションツールの一つとしても役立てることが可能です。場面に応じた使い方によって、業務の効率化を実現しています。

【取材】若葉幼稚園は、変化するライフステージに合わせて、長く働けるような環境を目指しています。 当園には、産休・育休を取得した職員が多数在籍。お子さまが3歳になるまで時短勤務もOKなので、安心して復職できます。また、復職後はフリーの職員として働くことも可能。職員が家庭の事情に合わせて働けるようなサポート体制を整えています。 休みが取りやすく、長期休暇があることも当園の魅力です。仕事と休みのメリハリをつけつつ、家庭とのバランスを保って働けます。 当園では、2020年にICTツールを導入しました。職員はツールを活用して、登降園の人数把握や登降時間の記録、保護者との連絡、預かり保育の申し送り・料金計算などの業務を行います。送迎の有無もアプリで確認できるので、朝の電話対応もなくなり、職員の負担軽減につながっています。保護者さま全員にアプリを登録していただいているので、コミュニケーションツールの一つとしても役立てることが可能です。場面に応じた使い方によって、業務の効率化を実現しています。