保育士 栃木県の求人

【取材】コペルプラス宇都宮駒生教室では、経験が浅い新人さんも安心して業務を習得できる、丁寧な教育体制があります。入職から1～2週目は、福祉の基礎や教材の使い方などを学ぶオンライン研修。3～4週目には、実際に教材を用いてロールプレイングを行います。 約1ヶ月ほどかけて実施する新人研修はすべて施設内で行うため、先輩職員が常に側にいる環境です。何か分からないことがあれば、研修の合間に相談できます。疑問点を都度解消しながら、段階的に成長できることが魅力です。 当施設では、本社の強力なバックアップにより、働きながら児童指導員のプロを目指せます。年に2回ほど開催している本社の事例検討会には、経験年数を問わず参加が可能。「保護者の対応」や「施設運営」、「職員のマネジメント」など、児童指導員としてだけではなく、将来の管理者としての視点も養えることが強みです。 また、独自の内部研修も充実しています。オンライン研修のため、空き時間を活用して受講可能。必須の受講項目やノルマはないので、興味のある内容を選んで自主的に学べます。自身のペースで専門性を高められる職場です。

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【取材】コペルプラス宇都宮駒生教室では、経験が浅い新人さんも安心して業務を習得できる、丁寧な教育体制があります。入職から1～2週目は、福祉の基礎や教材の使い方などを学ぶオンライン研修。3～4週目には、実際に教材を用いてロールプレイングを行います。 約1ヶ月ほどかけて実施する新人研修はすべて施設内で行うため、先輩職員が常に側にいる環境です。何か分からないことがあれば、研修の合間に相談できます。疑問点を都度解消しながら、段階的に成長できることが魅力です。 当施設では、本社の強力なバックアップにより、働きながら児童指導員のプロを目指せます。年に2回ほど開催している本社の事例検討会には、経験年数を問わず参加が可能。「保護者の対応」や「施設運営」、「職員のマネジメント」など、児童指導員としてだけではなく、将来の管理者としての視点も養えることが強みです。 また、独自の内部研修も充実しています。オンライン研修のため、空き時間を活用して受講可能。必須の受講項目やノルマはないので、興味のある内容を選んで自主的に学べます。自身のペースで専門性を高められる職場です。

【取材】くえるぼキッズは、お休みが取りやすい環境のため、プライベートの時間も大切にすることができます。お休みは、土日の完全週休2日制。夏季休暇や年末年始休暇の長期休暇もあるので、お休みをしっかり確保できます。有給休暇は、スタッフ全員が取得しやすい環境。余裕を持ったスタッフ配置をしているので、1日に3～4名のスタッフがお休み可能です。また、管理者も有資格者のため、人手が足りないときはサポートに入れます。過去には、5日間の連休を取得し旅行に行ったスタッフも。仕事と両立しながら、プライベートの時間も充実させられます。 日々の業務で残業になることはほぼありません。当施設は、療育の時間が午後5時10分まで。スタッフの勤務時間は午後5時30分までのため、退勤までの20分間で支援記録を書いたり翌日の準備をしたりできます。空き時間もしっかり確保しているので、スタッフも気持ちに余裕を持って働ける職場です。