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【2026年9月更新】東京都 23区全て 認可外保育園保育士の求人/転職/給料| 12ページ目

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株式会社ヒーロープロデューサー

ヒーロー幼児園 自由が丘校保育士の求人

認可外保育園

東京都目黒区

正社員

保育士の求人

月収250,000450,000

保育士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

認可外保育園

東京都北区

パート・アルバイト

保育士の求人

時給1,2261,500

保育士 必須
昇給あり

認可外保育園

東京都北区

正社員

保育士の求人

月収180,000

保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

認可外保育園

東京都江戸川区 / 平井

正社員

保育士の求人

月収230,000

保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

認可外保育園

東京都江戸川区 / 平井

パート・アルバイト

保育士の求人

時給1,4001,500

保育士 必須
昇給あり

認可外保育園

東京都豊島区 / 駒込

正社員

保育士の求人

月収211,700280,000

保育士 必須
普通自動車運転免許 必須
昇給あり

株式会社リーガルエキスパート

プルミエール保育園浅草橋保育士の求人

認可外保育園

東京都台東区 / 浅草橋

正社員

保育士の求人

月収240,000330,000

保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

一般社団法人幼保園シャローム

幼保園ベビーサロン新中野保育士の求人

認可外保育園

東京都中野区 / 新中野

パート・アルバイト

保育士の求人

時給1,3001,500

保育士 必須
昇給あり

一般社団法人幼保園シャローム

幼保園ベビーサロン新中野保育士の求人

認可外保育園

東京都中野区 / 新中野

正社員

保育士の求人

月収220,000281,000

保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

一般社団法人幼保園シャローム

幼保園ベビーサロン新中野保育士の求人

認可外保育園

東京都中野区 / 新中野

パート・アルバイト

保育士の求人

時給1,3001,500

保育士 必須
昇給あり

一般社団法人幼保園シャローム

幼保園ベビーサロン新中野保育士の求人

認可外保育園

東京都中野区 / 新中野

正社員

保育士の求人

月収220,000281,000

保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

株式会社ステラ・バンビーニ

めぐみ保育園保育士の求人

認可外保育園

東京都葛飾区 / 新小岩

正社員

保育士の求人

月収216,600376,600

賞与 年3

保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

株式会社ステラ・バンビーニ

めぐみナーサリー保育士の求人

認可外保育園

東京都葛飾区 / 新小岩

正社員

保育士の求人

月収216,600376,600

賞与 年3

保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

認可外保育園

東京都大田区 / 田園調布

正社員

保育士の求人

月収260,000280,000

保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

【取材】ことばの森保育園では、職員同士で情報を共有しながら日々業務を行っています。ワンルームで保育を行っていることもあり、職員一人ひとりとの距離が近いことが当園の特徴。お子さまの怪我の対応や、保護者さまからの連絡事項をその場でスピーディーに共有できる体制です。外国人の職員も日本語を話せるため、報連相を円滑に進められます。休暇申請の手続きや書類管理、月末の締め作業といったお子さまの降園後に行う事務連絡も、リアルタイムで伝え合っています。カリキュラムも少なく、ゆとりを持って保育を行える点も特徴。職員間の連携が密で、困ったときもすぐに相談ができることが強みです。 また、ほぼ毎日行っている昼礼では、業務に必要な情報をしっかり共有しています。お子さまのその日の様子や怪我、保護者さまからの連絡も密に伝え合う時間として確保。行事の連絡事項や環境づくりに関する意見交換といったさまざまな情報も交換しています。午前中に気になる点があったお子さまに対し、職員が1人は側に付くといった対応方法を共有することも。きめ細かな保育を実現しています。

認可外保育園

東京都大田区 / 田園調布

正社員

保育士の求人

月収265,000305,000

保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

【取材】ことばの森保育園では、職員同士で情報を共有しながら日々業務を行っています。ワンルームで保育を行っていることもあり、職員一人ひとりとの距離が近いことが当園の特徴。お子さまの怪我の対応や、保護者さまからの連絡事項をその場でスピーディーに共有できる体制です。外国人の職員も日本語を話せるため、報連相を円滑に進められます。休暇申請の手続きや書類管理、月末の締め作業といったお子さまの降園後に行う事務連絡も、リアルタイムで伝え合っています。カリキュラムも少なく、ゆとりを持って保育を行える点も特徴。職員間の連携が密で、困ったときもすぐに相談ができることが強みです。 また、ほぼ毎日行っている昼礼では、業務に必要な情報をしっかり共有しています。お子さまのその日の様子や怪我、保護者さまからの連絡も密に伝え合う時間として確保。行事の連絡事項や環境づくりに関する意見交換といったさまざまな情報も交換しています。午前中に気になる点があったお子さまに対し、職員が1人は側に付くといった対応方法を共有することも。きめ細かな保育を実現しています。