歯科助手 群馬県の求人

【取材】ゆう歯科クリニックでは、働く職員の生活スタイルを尊重した勤務体制を整えています。シフトの融通が利きやすく、事前に申し出ていれば希望する日に休みを取ることが可能。パート職員は週1日からの勤務が可能なので、自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶います。また、正社員も年間休日を120日ほど付与。木曜日・日曜日・祝日を固定休にすることも可能です。加えて夏季休暇が約4～5日、年末年始休暇が5日以上あり、しっかりとリフレッシュする時間も確保。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 さらに当クリニックは、家庭と仕事の両立がしやすいところも魅力の一つです。治療開始が午前7時程度とほかのクリニックに比べて早めですが、午後4時30分には診療を終了しています。そのため、夕方の時間にゆとりを持つことができ、子育て中の方も安心です。また、基本的な診療受付は午後3時30分ごろまでなので、その後は片付けに注力できます。急な子どものお迎えが必要な場合も事前に申し出れば業務を調整できるので、30分程度の早退にも柔軟に対応。子育てに理解があるので、腰を据えて働きたい方に最適の職場です。

【取材】村井デンタルクリニックでは、インプラントや歯科矯正をはじめ、各分野に強みをもった歯科医師が活躍しています。歯科衛生士や歯科助手が専門性の高い治療の補助に入る機会もあり、歯科治療に関する知識を深めていけます。 また、自治医科大学付属病院との連携体制があるところも当院の強みです。大学の口腔外科医が当院で親知らずの抜歯といった手術を行う際、希望する歯科医師は施術の見学が可能。歯科医師としての学びも得られる環境です。 当院では、より充実した診療のために院内設備を整えています。たとえば、口腔内の型取りにはセレックシステムを導入。3D光学カメラでスキャンした画像データをもとに、歯科技工士が医院内で詰め物や被せ物を作製します。従来の型取りの方法と比べて、作業時間が短く済むことがメリットの一つ。患者さまの治療期間を短縮できるほか、職員の業務効率化にもつながっています。

【取材】いぶき歯科クリニックは休みが豊富にあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。「自分の健康あってこそ、患者さまに幸せを与えられる」という思いを、日々伝えている院長。それによりスタッフには、「いつも元気でいるには、休みも必要」という意識が定着しています。正職員は完全週休2日制で、年間休日は120日ほどです。夏休みは、8月に約6日間。年末年始は、1週間ほどのまとまった連休がとれます。有給休暇の取得率は、ほぼ100％。半日単位で利用できます。有給休暇と公休を組み合わせ、最大12日ほどの休みをとることも可能。実際に連休を利用して、旅行に行くスタッフもいます。誰が休んでもカバーできる人員体制があり、気兼ねなく休みがとれるのも魅力の一つです。 当院では育児支援制度も充実しており、ライフステージの変化があっても安定して働き続けられる環境があります。産休・育休の取得実績があり、正職員の時短勤務制度も万全。制度を活用しながら、育児と仕事の両立を実現しているスタッフも多くいます。お互いさまの精神で、急な休みもフォローし合える体制のため、子どもの体調不良による急な欠勤にも対応が可能。安心して業務に取り組めます。