歯科助手 神奈川県 藤沢市の求人
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医療法人社団潤風会
齊藤歯科クリニックの歯科助手の求人
歯科診療所・クリニック
神奈川県藤沢市
歯科助手の求人
時給1,225円〜
【取材】齊藤歯科クリニックには、ドクターが約1名、歯科衛生士が約5名、歯科助手が約3名在籍しています。職員の年齢は20代後半~50代後半。職員同士の関係性の良さが影響してか、離職率は低めです。仕事のみならずプライベートでも仲良くしている職員や、子育てで退職後に患者として来院する職員もいます。職場の雰囲気もなごやかで、新人職員でもなじみやすい環境です。 当クリニックでは、院長による面談も行っています。流れとしては、チーフが職員からヒアリングした内容を院長と話し合い、院長が必要だと判断したタイミングで面談を実施。勤務時間内で15~20分程度となることが多いですが、ときには30分以上の時間を掛けて話をすることもあります。必要に応じてしっかり時間を掛けて話し合えるため、不満を溜め込まず仕事に集中できるのが魅力です。


医療法人社団潤風会
齊藤歯科クリニックの歯科助手の求人
歯科診療所・クリニック
神奈川県藤沢市
歯科助手の求人
月収175,000円〜
【取材】齊藤歯科クリニックには、ドクターが約1名、歯科衛生士が約5名、歯科助手が約3名在籍しています。職員の年齢は20代後半~50代後半。職員同士の関係性の良さが影響してか、離職率は低めです。仕事のみならずプライベートでも仲良くしている職員や、子育てで退職後に患者として来院する職員もいます。職場の雰囲気もなごやかで、新人職員でもなじみやすい環境です。 当クリニックでは、院長による面談も行っています。流れとしては、チーフが職員からヒアリングした内容を院長と話し合い、院長が必要だと判断したタイミングで面談を実施。勤務時間内で15~20分程度となることが多いですが、ときには30分以上の時間を掛けて話をすることもあります。必要に応じてしっかり時間を掛けて話し合えるため、不満を溜め込まず仕事に集中できるのが魅力です。


医療法人社団潤風会
齊藤歯科クリニックの歯科助手の求人
歯科診療所・クリニック
神奈川県藤沢市
歯科助手の求人
時給1,225円〜
【取材】齊藤歯科クリニックには、ドクターが約1名、歯科衛生士が約5名、歯科助手が約3名在籍しています。職員の年齢は20代後半~50代後半。職員同士の関係性の良さが影響してか、離職率は低めです。仕事のみならずプライベートでも仲良くしている職員や、子育てで退職後に患者として来院する職員もいます。職場の雰囲気もなごやかで、新人職員でもなじみやすい環境です。 当クリニックでは、院長による面談も行っています。流れとしては、チーフが職員からヒアリングした内容を院長と話し合い、院長が必要だと判断したタイミングで面談を実施。勤務時間内で15~20分程度となることが多いですが、ときには30分以上の時間を掛けて話をすることもあります。必要に応じてしっかり時間を掛けて話し合えるため、不満を溜め込まず仕事に集中できるのが魅力です。


医療法人社団潤風会
齊藤歯科クリニックの歯科助手の求人
歯科診療所・クリニック
神奈川県藤沢市
歯科助手の求人
月収175,000円〜
【取材】齊藤歯科クリニックには、ドクターが約1名、歯科衛生士が約5名、歯科助手が約3名在籍しています。職員の年齢は20代後半~50代後半。職員同士の関係性の良さが影響してか、離職率は低めです。仕事のみならずプライベートでも仲良くしている職員や、子育てで退職後に患者として来院する職員もいます。職場の雰囲気もなごやかで、新人職員でもなじみやすい環境です。 当クリニックでは、院長による面談も行っています。流れとしては、チーフが職員からヒアリングした内容を院長と話し合い、院長が必要だと判断したタイミングで面談を実施。勤務時間内で15~20分程度となることが多いですが、ときには30分以上の時間を掛けて話をすることもあります。必要に応じてしっかり時間を掛けて話し合えるため、不満を溜め込まず仕事に集中できるのが魅力です。


医療法人社団コンパス
コンパス内科歯科クリニック藤沢湘南台の歯科助手の求人
診療所・クリニック、歯科診療所・クリニック
神奈川県藤沢市 / 湘南台駅
歯科助手の求人
月収218,400円〜

【取材】コンパスメディカルグループでは、業務の見直しや改善について積極的に取り組んでいます。 事業所間では、月に一度、外来診療のあるクリニック全拠点をつないで、Webミーティングを開催。ミーティングでは、各クリニックの目標を発表したり、患者さまからのご意見を共有して改善を呼びかけたりと、さまざまなテーマを扱っています。 また、コンパスクリニック湘南台のみでも、週に一度Webミーティングを実施。当クリニックは外来診療を始めて間もないこともあり、「大勢の患者さまに来院していただくためにはどうしたら良いか」「どのようなクリニックを作り上げていく必要があるか」などを話し合っています。このミーティングには、外来の職員・コンパスメディカルグループのトップの歯科医師・歯科の事務長が参加しています。情報共有や意見交換などが盛んに行われている環境なので、職場づくりに携わっていきたい方も、モチベーション高く働けるはずです。