歯科医師 福岡県 北九州市小倉北区の求人

【取材】ケイズ歯科・矯正歯科クリニック到津は、職員の家庭環境が変わってもキャリアを維持できる職場を目指しています。当院では子育て中の職員も多く活躍しており、なかには産休・育休から復帰して勤めている人も。子どもが3歳以上になったあとも時短勤務の相談が可能な点も魅力です。 さらに、「職員に20年・30年と長く活躍してほしい」と考えている当院。キャリアアップに活かせるマネジメントスキルを、新人のうちから身に付けられる体制を整えています。入職後の目標は、マニュアルに沿ってひと通りの院内ルールや接遇マナーをマスターすることです。基本的な業務ができるようになった2年目以降の職員には、後輩の教育担当を依頼。指導経験を積むことで、より管理能力を培っていけます。マネジメント能力は、産休や育休からの復帰後にも役立つスキルです。職員は、ライフステージの変化を踏まえたキャリアの見通しを立てながら働けます。 当法人は、一般財団法人日本次世代企業普及機構より環境改善の取り組みを評価され、「ホワイト企業認定」を受けています。職員が「自分らしい働き方」を実現できる職場をつくれるよう、法人全体で環境の整備を継続している点が当院の強みです。

【取材】ケイズ歯科・矯正歯科クリニック到津は、職員の家庭環境が変わってもキャリアを維持できる職場を目指しています。当院では子育て中の職員も多く活躍しており、なかには産休・育休から復帰して勤めている人も。子どもが3歳以上になったあとも時短勤務の相談が可能な点も魅力です。 さらに、「職員に20年・30年と長く活躍してほしい」と考えている当院。キャリアアップに活かせるマネジメントスキルを、新人のうちから身に付けられる体制を整えています。入職後の目標は、マニュアルに沿ってひと通りの院内ルールや接遇マナーをマスターすることです。基本的な業務ができるようになった2年目以降の職員には、後輩の教育担当を依頼。指導経験を積むことで、より管理能力を培っていけます。マネジメント能力は、産休や育休からの復帰後にも役立つスキルです。職員は、ライフステージの変化を踏まえたキャリアの見通しを立てながら働けます。 当法人は、一般財団法人日本次世代企業普及機構より環境改善の取り組みを評価され、「ホワイト企業認定」を受けています。職員が「自分らしい働き方」を実現できる職場をつくれるよう、法人全体で環境の整備を継続している点が当院の強みです。