歯科医師 兵庫県 神戸市の求人

【取材】湊川ファミリー歯科は、歯科医師・歯科衛生士・受付助手・事務の約7名体制。助け合いの心をもってカバーし合える職場づくりに励んでいます。受付が混雑した際も、受付職員に任せきりにすることはありません。患者さまのもとへ診察券を受け取りにいく職員がいれば、その間に片づけ作業をする職員がいるなど、皆が協力的に動いています。優しく、気配り上手な職員が多いのが当院の魅力です。 また、当院は職種問わず良好な人間関係を築けています。ときには、歯科医師が職員をつれてランチに出かけることも。さらに、職種を超えた協力体制も魅力の一つです。当院には、抜歯をした患者さまが注意することを一覧でまとめた資料があります。これは、歯科衛生士が滞りなく治療後のご案内ができるようにと、事務職員が作成したもの。率先して周囲がどんなことに困っているかを考え、行動に移せる人が活躍しています。

【取材】Ｂｅｌｌｅ歯科・矯正歯科は、スタッフ間の情報共有による強固な連携が強みの職場です。毎朝のミーティングでは、来院予定の患者さまの情報を確認し、必要な準備を院全体で把握します。共通認識を持って業務に臨むことで、スタッフ同士お互いの行動を見ながら自主的に動くことができ、先を見越した準備や空き時間の有効活用が可能になります。 患者さまの情報はカルテを基に共有しています。治療の内容だけでなく、「チェアは倒し過ぎないように」など、患者さまに合わせた配慮事項も記入。口頭でも併せて伝え、抜け漏れのないようにしています。 当院には歯科技工士が在籍しており、歯科衛生士と密にやり取りを行っています。「印象採得はこうやってね」「業務連絡はこの方法でお願いします」と、お互いが動きやすいように声を掛け合うことで、他職種の考えにも触れながら働ける環境です。職種を超えてスタッフの仲が良いことも、当院の大きな魅力の一つです。休憩時間はみんなで昼食を食べながら談笑しています。好きな音楽やテレビ番組、家庭の話など話題はさまざま。明るく和やかで話しやすい雰囲気のため、業務上の悩みも気軽に相談し合える職場です。 スタッフのチームワークの良さが、業務においてスムーズな連携を実現し、患者さまがより快適に過ごせる環境作りにつながっています。

【取材】もとやまエキ歯科は、プライベートを大切にできる職場です。 当院は週休選択制で、医師は週休2日・週休3日、歯科衛生士と歯科助手は週休2日・2.5日・3日のいずれかから選べます。週休日数ごとにひと月の勤務日数を設定しており、週休2日は20日勤務で、週休3日は16日勤務。週休2.5日の場合は18日勤務で、ひと月に週4日勤務・週5日勤務が2週間ずつあります。入社時に選択した週休日数は、途中で変更することも可能です。 年間休日は、週休2日の場合でも約125日と多め。有休は取りやすく、法人全体の平均年間取得日数は10.9日です。希望休は月に4日間ほど申請できます。有休と希望休ともにスマートフォンから申請できるようにしており、スタッフが気兼ねなくお休みを取得できる体制を整えています。 また、当法人は産前産後休業と育児休業の取得実績が多数あります。スタッフから“体調が思わしくないので1～2ヶ月ほど早めに休みに入りたい”“復職時は保育園から近い医院に移りたい”などの相談があれば、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応。無理せずに働き続けられる環境が当院の魅力の一つです。

【取材】もとやまエキ歯科は、プライベートを大切にできる職場です。 当院は週休選択制で、医師は週休2日・週休3日、歯科衛生士と歯科助手は週休2日・2.5日・3日のいずれかから選べます。週休日数ごとにひと月の勤務日数を設定しており、週休2日は20日勤務で、週休3日は16日勤務。週休2.5日の場合は18日勤務で、ひと月に週4日勤務・週5日勤務が2週間ずつあります。入社時に選択した週休日数は、途中で変更することも可能です。 年間休日は、週休2日の場合でも約125日と多め。有休は取りやすく、法人全体の平均年間取得日数は10.9日です。希望休は月に4日間ほど申請できます。有休と希望休ともにスマートフォンから申請できるようにしており、スタッフが気兼ねなくお休みを取得できる体制を整えています。 また、当法人は産前産後休業と育児休業の取得実績が多数あります。スタッフから“体調が思わしくないので1～2ヶ月ほど早めに休みに入りたい”“復職時は保育園から近い医院に移りたい”などの相談があれば、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応。無理せずに働き続けられる環境が当院の魅力の一つです。

【取材】学園都市歯科ロコクリニックは、歯科医師として常に研鑽することを大切にしている医院です。正しい知識を持って医療にあたることが、患者さまや職員から信頼を得ることにつながると考えています。 そのために、当院では歯科に関するセミナーへの参加を推奨。これまでに、入れ歯関連や根幹治療などに関するセミナーを受けてきました。当院からお願いして受けていただく場合は、費用は全額支給。職員自ら希望するセミナーであれば、半額援助を検討します。 当院は診療科目が多いことから、幅広く経験値を積めることも魅力です。1日あたりの患者さまが50～70人と大勢であることからも、どんどん場数を踏めます。また、当院は院内診療だけでなく、訪問歯科やオンライン診療も対応。システム面でもさまざまな経験を得られます。 もし、技術面で不安なことがあれば、院長が自らアドバイスします。これまでに経験がない症例があれば、ご相談ください。院長が横に付き、実践をとおして指導します。患者さまに質の高い医療を提供するために、分からないことは一緒に勉強していきましょう。 また、歯科に関することだけでなく、経営についても学べる環境です。経営関連のセミナーを受けることも可能。今後、開業を考えている人の入職も受け入れています。

【取材】CASANOVA DENTAL CLINICの魅力は、患者さまと家族のようなあたたかい関係性を築けるところです。院を構えている場所が商店街の近くということもあり、お子さまから高齢の方まで、幅広い年齢層の患者さまが来院されます。おしゃべり好きな患者さまが多数いらっしゃることから、診療中も日常会話に花を咲かせる場面が多数。堅苦しさがなく、患者さまと和やかにコミュニケーションをとれることが自慢です。当院には外国語話者の患者さまも多数来院されますが、その場合は院長が対応したり、翻訳アプリを使用したりします。外国語を話せなくても心配する必要はありません。 当院で働く歯科衛生士の主な仕事内容は、メンテナンス業務のほか、ホワイトニングやドクターの診療サポートなどです。歯科助手は主に受付業務や診療補助、カウンセリングを担当。カウンセリングでは、治療の流れや保険診療と自費診療の違いなどを患者さまに説明します。職種ごとの役割分担を明確にしているため、自身の業務に集中しやすい体制です。

【取材】医療法人社団ながせデンタルクリニックは、それぞれの歯科医師が自身で方針を決めて治療を行っています。患者さまにしっかりと向き合い、優しく丁寧に接するといった基本さえできていれば、そのほかは個人のやり方を尊重。これまでの経験や専門性を活かしながら、治療に臨んでいただけます。また、対応しきれない外科手術といった治療は、提携する医療機関に紹介状を書いて対応いただくことが可能。スムーズな連携でより良い治療につなげられます。 また、当院は治療の場合は歯科医師の診療枠、そのほかの健診やクリーニングといった場合は歯科衛生士の診療枠でそれぞれ予約を管理しているため、1日の自身の診療枠が確認しやすく、目の前の業務にも専念することができます。歯科衛生士は責任感のある方ばかりなので、安心して業務を任せられます。

【取材】神戸ルミナスデンタルクリニックは、スタッフの働きやすい環境がそろっています。年間休日は120日ほど。ゴールデンウィークや夏、年末年始には長期休みがあり、プライベートの予定も大切にできます。ライフステージに合わせた働き方ができ、時短勤務も可能。スタッフの中には週2日～4日で勤務している人もいます。出勤時間は午前9時と、朝はゆとりを持って通勤できることも魅力の一つです。 当院では残業がほぼゼロで、基本的に定時で退勤できます。スタッフの急な欠員などで残業が発生することもありますが、記録作業に時間が掛かる程度です。職場全体で残業をしないよう、普段から職員が声を掛け合っています。

【取材】神戸ルミナスデンタルクリニックは、スタッフの働きやすい環境がそろっています。年間休日は120日ほど。ゴールデンウィークや夏、年末年始には長期休みがあり、プライベートの予定も大切にできます。ライフステージに合わせた働き方ができ、時短勤務も可能。スタッフの中には週2日～4日で勤務している人もいます。出勤時間は午前9時と、朝はゆとりを持って通勤できることも魅力の一つです。 当院では残業がほぼゼロで、基本的に定時で退勤できます。スタッフの急な欠員などで残業が発生することもありますが、記録作業に時間が掛かる程度です。職場全体で残業をしないよう、普段から職員が声を掛け合っています。