歯科医師 兵庫県 神戸市 正社員の求人

【取材】Ｂｅｌｌｅ歯科・矯正歯科は、スタッフ間の情報共有による強固な連携が強みの職場です。毎朝のミーティングでは、来院予定の患者さまの情報を確認し、必要な準備を院全体で把握します。共通認識を持って業務に臨むことで、スタッフ同士お互いの行動を見ながら自主的に動くことができ、先を見越した準備や空き時間の有効活用が可能になります。 患者さまの情報はカルテを基に共有しています。治療の内容だけでなく、「チェアは倒し過ぎないように」など、患者さまに合わせた配慮事項も記入。口頭でも併せて伝え、抜け漏れのないようにしています。 当院には歯科技工士が在籍しており、歯科衛生士と密にやり取りを行っています。「印象採得はこうやってね」「業務連絡はこの方法でお願いします」と、お互いが動きやすいように声を掛け合うことで、他職種の考えにも触れながら働ける環境です。職種を超えてスタッフの仲が良いことも、当院の大きな魅力の一つです。休憩時間はみんなで昼食を食べながら談笑しています。好きな音楽やテレビ番組、家庭の話など話題はさまざま。明るく和やかで話しやすい雰囲気のため、業務上の悩みも気軽に相談し合える職場です。 スタッフのチームワークの良さが、業務においてスムーズな連携を実現し、患者さまがより快適に過ごせる環境作りにつながっています。

【取材】もとやまエキ歯科は、プライベートを大切にできる職場です。 当院は週休選択制で、医師は週休2日・週休3日、歯科衛生士と歯科助手は週休2日・2.5日・3日のいずれかから選べます。週休日数ごとにひと月の勤務日数を設定しており、週休2日は20日勤務で、週休3日は16日勤務。週休2.5日の場合は18日勤務で、ひと月に週4日勤務・週5日勤務が2週間ずつあります。入社時に選択した週休日数は、途中で変更することも可能です。 年間休日は、週休2日の場合でも約125日と多め。有休は取りやすく、法人全体の平均年間取得日数は10.9日です。希望休は月に4日間ほど申請できます。有休と希望休ともにスマートフォンから申請できるようにしており、スタッフが気兼ねなくお休みを取得できる体制を整えています。 また、当法人は産前産後休業と育児休業の取得実績が多数あります。スタッフから“体調が思わしくないので1～2ヶ月ほど早めに休みに入りたい”“復職時は保育園から近い医院に移りたい”などの相談があれば、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応。無理せずに働き続けられる環境が当院の魅力の一つです。

【取材】神戸ルミナスデンタルクリニックは、スタッフの働きやすい環境がそろっています。年間休日は120日ほど。ゴールデンウィークや夏、年末年始には長期休みがあり、プライベートの予定も大切にできます。ライフステージに合わせた働き方ができ、時短勤務も可能。スタッフの中には週2日～4日で勤務している人もいます。出勤時間は午前9時と、朝はゆとりを持って通勤できることも魅力の一つです。 当院では残業がほぼゼロで、基本的に定時で退勤できます。スタッフの急な欠員などで残業が発生することもありますが、記録作業に時間が掛かる程度です。職場全体で残業をしないよう、普段から職員が声を掛け合っています。