【2026年8月更新】埼玉県 診療所・クリニック歯科医師の求人/転職/給料

【取材】しろくま歯科医院は、残業をほぼゼロに抑えることで、スタッフが安心して長く働けるよう環境を整えています。完全予約制を採用し、患者さま一人ひとりの診療時間を適切に確保しています。無理なアポイントを組まないため、診療が長引くことはほとんどありません。患者さまは近所の方が多めで、時間どおりに来院されるためスケジュールが崩れにくい点も、残業がほぼ発生しない理由の一つです。勤務後の予定も立てやすく、プライベートを充実させられます。 また、ライフスタイルに合わせた働き方ができる、柔軟なシフト体制も自慢です。非常勤の方の掛け持ち勤務も可能。子育て中の方など、家庭の事情に合わせた時短勤務についても相談に応じています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く働ける環境です。

【取材】しろくま歯科医院は、残業をほぼゼロに抑えることで、スタッフが安心して長く働けるよう環境を整えています。完全予約制を採用し、患者さま一人ひとりの診療時間を適切に確保しています。無理なアポイントを組まないため、診療が長引くことはほとんどありません。患者さまは近所の方が多めで、時間どおりに来院されるためスケジュールが崩れにくい点も、残業がほぼ発生しない理由の一つです。勤務後の予定も立てやすく、プライベートを充実させられます。 また、ライフスタイルに合わせた働き方ができる、柔軟なシフト体制も自慢です。非常勤の方の掛け持ち勤務も可能。子育て中の方など、家庭の事情に合わせた時短勤務についても相談に応じています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く働ける環境です。

【取材】当クリニックは大宮地域を中心に、訪問先が増加傾向にあり、活気にあふれています。 ご自宅への訪問はもちろん、介護施設に直接伺うなど、あらゆるケースに対応しているのも特徴の一つです。さまざまな訪問先で、多くの利用者さまのケアを行うため、経験の幅を広げたい方には最適。訪問診療に興味のある方にとっては、非常にやりがいを感じられる環境です。 摂食嚥下の専門医である院長と訪問先をまわるので、食べ物を使った摂食訓練（直接訓練）の経験を多く積めます。専門的な知識や技術が必要なケアとなり、自身のキャリアアップにもつながる仕事です。また、業務の不明点や困ったことがあればすぐに質問でき、疑問を解決できるのも魅力の一つ。摂食嚥下に関するスキルを着実に習得したい方に最適な職場です。

【取材】当クリニックは大宮地域を中心に、訪問先が増加傾向にあり、活気にあふれています。 ご自宅への訪問はもちろん、介護施設に直接伺うなど、あらゆるケースに対応しているのも特徴の一つです。さまざまな訪問先で、多くの利用者さまのケアを行うため、経験の幅を広げたい方には最適。訪問診療に興味のある方にとっては、非常にやりがいを感じられる環境です。 摂食嚥下の専門医である院長と訪問先をまわるので、食べ物を使った摂食訓練（直接訓練）の経験を多く積めます。専門的な知識や技術が必要なケアとなり、自身のキャリアアップにもつながる仕事です。また、業務の不明点や困ったことがあればすぐに質問でき、疑問を解決できるのも魅力の一つ。摂食嚥下に関するスキルを着実に習得したい方に最適な職場です。

【取材】西村ハートクリニック歯科を運営する医療法人社団昌美会は、法人内の連携が活発で、多くの専門職と協力できることが強みです。法人内には医師や看護師、歯科衛生士、放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士など、さまざまな専門職が在籍。職種の壁を超えて日頃から密に連携を取っています。過去には、クリニックで対応している患者さまの歯に違和感があった際に、法人内の歯科医院で診療したことも。電話で気軽に法人内の事業所に連絡できるほか、実際に足を運んで相談することもあります。事業所同士の距離が比較的近く、徒歩10分程度で行ける場所もあるため、直接会って相談しやすい環境です。 当法人では、スタッフ同士の親睦を深める機会を設けています。年に1～2回ほど、法人全体でバーベキュー大会を開催。参加は希望制で、各事業所のスタッフがコミュニケーションを取れる場です。家庭やプライベートの話題などで親睦を深めることが、業務の連携のしやすさにつながっています。

【取材】西村ハートクリニック歯科を運営する医療法人社団昌美会は、法人内の連携が活発で、多くの専門職と協力できることが強みです。法人内には医師や看護師、歯科衛生士、放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士など、さまざまな専門職が在籍。職種の壁を超えて日頃から密に連携を取っています。過去には、クリニックで対応している患者さまの歯に違和感があった際に、法人内の歯科医院で診療したことも。電話で気軽に法人内の事業所に連絡できるほか、実際に足を運んで相談することもあります。事業所同士の距離が比較的近く、徒歩10分程度で行ける場所もあるため、直接会って相談しやすい環境です。 当法人では、スタッフ同士の親睦を深める機会を設けています。年に1～2回ほど、法人全体でバーベキュー大会を開催。参加は希望制で、各事業所のスタッフがコミュニケーションを取れる場です。家庭やプライベートの話題などで親睦を深めることが、業務の連携のしやすさにつながっています。