歯科医師 滋賀県の求人

【取材】医療法人　ノブレス・オブリージュ　住井歯科・矯正歯科は、スタッフ一人ひとりの意見を大切にしています。月に2回、半日の時間をかけて院内ミーティングを実施。院内ミーティングでは、院内で発生した問題やヒヤリ・ハットへの素早い対応・対策をはじめ、治療技術のさらなるスキルアップや新しい治療法の情報共有などを行っています。ミーティングなど話し合いの場では、ベテランスタッフ・新人スタッフ問わず、意見を発信しやすい環境を整えています。 当院では、仕事の成果をスタッフの給与に反映する工夫も行っています。個人で目標を設定し、その達成状況が給与に反映できるような体制を整備。スタッフの仕事に対する意識を高めることにも力を入れているので、モチベーション高く働けます。

【取材】医療法人　ノブレス・オブリージュ　住井歯科・矯正歯科は、スタッフ一人ひとりの意見を大切にしています。月に2回、半日の時間をかけて院内ミーティングを実施。院内ミーティングでは、院内で発生した問題やヒヤリ・ハットへの素早い対応・対策をはじめ、治療技術のさらなるスキルアップや新しい治療法の情報共有などを行っています。ミーティングなど話し合いの場では、ベテランスタッフ・新人スタッフ問わず、意見を発信しやすい環境を整えています。 当院では、仕事の成果をスタッフの給与に反映する工夫も行っています。個人で目標を設定し、その達成状況が給与に反映できるような体制を整備。スタッフの仕事に対する意識を高めることにも力を入れているので、モチベーション高く働けます。

【取材】中村歯科は、1981年の開院以来地域密着型の医院として長年地元の方々に愛されてきました。中には開院当時から通われている患者さまや、年を重ねられて訪問治療に切り替えて利用される方も。家族ぐるみで通ってくださる患者さまが多いことが当院の特徴です。 長期にわたり愛していただけている理由は、患者さまに不安を感じさせない、細部まで行き届いた治療説明を大切にしているから。治療後のケア方法についても、時間をかけてご説明しています。患者さまの立場になって考え、ご心配事を一つずつ解消していく姿勢が高いリコール率にもつながっています。一人ひとりの患者さまと信頼関係を築き、長いお付き合いができることも当院の大きな魅力の一つです。

【取材】中村歯科は、1981年の開院以来地域密着型の医院として長年地元の方々に愛されてきました。中には開院当時から通われている患者さまや、年を重ねられて訪問治療に切り替えて利用される方も。家族ぐるみで通ってくださる患者さまが多いことが当院の特徴です。 長期にわたり愛していただけている理由は、患者さまに不安を感じさせない、細部まで行き届いた治療説明を大切にしているから。治療後のケア方法についても、時間をかけてご説明しています。患者さまの立場になって考え、ご心配事を一つずつ解消していく姿勢が高いリコール率にもつながっています。一人ひとりの患者さまと信頼関係を築き、長いお付き合いができることも当院の大きな魅力の一つです。

【取材】守山駅前岡村歯科診療所では、子育て中でも働きやすい環境づくりのため、さまざまな支援を実施しています。当院では、ほぼ100％のスタッフが、産休・育休を取得。復帰後も、家庭と両立しながら仕事を続けていけるよう、時短勤務の適用や子育て手当の支給など、多角的なサポートを行っています。 また、希望休は早めに申告すれば、基本的に希望日に休むことが可能です。有給休暇についても積極的に消化を呼びかけることで、80％ほどの消化率を維持しています。そのほか、悩みや相談を受け付ける窓口を用意し、賃金やシフトなどの待遇面以外にもスタッフをサポートする取り組みをしているので、安心感をもって働くことができます。

【取材】守山駅前岡村歯科診療所では、子育て中でも働きやすい環境づくりのため、さまざまな支援を実施しています。当院では、ほぼ100％のスタッフが、産休・育休を取得。復帰後も、家庭と両立しながら仕事を続けていけるよう、時短勤務の適用や子育て手当の支給など、多角的なサポートを行っています。 また、希望休は早めに申告すれば、基本的に希望日に休むことが可能です。有給休暇についても積極的に消化を呼びかけることで、80％ほどの消化率を維持しています。そのほか、悩みや相談を受け付ける窓口を用意し、賃金やシフトなどの待遇面以外にもスタッフをサポートする取り組みをしているので、安心感をもって働くことができます。